Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za beneficije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Menadžera za beneficije koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i upravljanje programima beneficija za zaposlene. Ova uloga zahteva duboko razumevanje politika beneficija, zakonskih regulativa i najboljih praksi u industriji kako bi se osiguralo da kompanija nudi konkurentne i atraktivne pakete beneficija.
Menadžer za beneficije će blisko sarađivati sa timom za ljudske resurse, finansijama i eksternim dobavljačima kako bi osigurao da su svi programi beneficija efikasni, usklađeni sa zakonima i prilagođeni potrebama zaposlenih. Ova pozicija zahteva analitičke veštine, sposobnost donošenja strateških odluka i odlične komunikacione sposobnosti kako bi se osiguralo da zaposleni razumeju i maksimalno iskoriste dostupne beneficije.
Ključne odgovornosti uključuju analizu trenutnih programa beneficija, istraživanje tržišnih trendova, pregovaranje sa dobavljačima i osiguravanje usklađenosti sa zakonima i regulativama. Takođe, Menadžer za beneficije će biti odgovoran za edukaciju zaposlenih o dostupnim beneficijama, kao i za kontinuirano poboljšavanje programa beneficija kako bi se povećalo zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih.
Idealni kandidat ima iskustvo u upravljanju programima beneficija, odlično razume zakonske regulative i poseduje analitičke i komunikacione veštine. Ako ste strastveni u kreiranju i implementaciji strategija beneficija koje poboljšavaju radno iskustvo zaposlenih, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija strategija beneficija za zaposlene.
- Analiza i evaluacija postojećih programa beneficija.
- Pregovaranje sa dobavljačima i osiguravajućim kompanijama.
- Osiguravanje usklađenosti programa beneficija sa zakonskim regulativama.
- Edukacija zaposlenih o dostupnim beneficijama i njihovim prednostima.
- Praćenje tržišnih trendova i predlaganje poboljšanja programa beneficija.
- Saradnja sa timom za ljudske resurse i finansijama na optimizaciji troškova beneficija.
- Priprema izveštaja i analiza o korišćenju beneficija.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, ekonomije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u upravljanju programima beneficija, najmanje 3 godine.
- Poznavanje zakonskih regulativa vezanih za beneficije zaposlenih.
- Snažne analitičke i organizacione veštine.
- Odlične komunikacione i pregovaračke sposobnosti.
- Sposobnost rada sa poverljivim informacijama.
- Poznavanje softverskih alata za upravljanje beneficijama.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i donošenja strateških odluka.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje prethodno iskustvo u upravljanju programima beneficija?
- Kako biste osigurali da su beneficije usklađene sa zakonskim regulativama?
- Koje strategije koristite za poboljšanje angažovanosti zaposlenih kroz beneficije?
- Kako biste pristupili pregovorima sa dobavljačima beneficija?
- Kako biste edukovali zaposlene o dostupnim beneficijama?
- Kako biste merili uspešnost programa beneficija?
- Kako se nosite sa promenama u zakonodavstvu koje utiču na beneficije?
- Možete li podeliti primer kada ste uspešno optimizovali program beneficija?