Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer za beneficije

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Menadžera za beneficije koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i upravljanje programima beneficija za zaposlene. Ova uloga zahteva duboko razumevanje politika beneficija, zakonskih regulativa i najboljih praksi u industriji kako bi se osiguralo da kompanija nudi konkurentne i atraktivne pakete beneficija. Menadžer za beneficije će blisko sarađivati sa timom za ljudske resurse, finansijama i eksternim dobavljačima kako bi osigurao da su svi programi beneficija efikasni, usklađeni sa zakonima i prilagođeni potrebama zaposlenih. Ova pozicija zahteva analitičke veštine, sposobnost donošenja strateških odluka i odlične komunikacione sposobnosti kako bi se osiguralo da zaposleni razumeju i maksimalno iskoriste dostupne beneficije. Ključne odgovornosti uključuju analizu trenutnih programa beneficija, istraživanje tržišnih trendova, pregovaranje sa dobavljačima i osiguravanje usklađenosti sa zakonima i regulativama. Takođe, Menadžer za beneficije će biti odgovoran za edukaciju zaposlenih o dostupnim beneficijama, kao i za kontinuirano poboljšavanje programa beneficija kako bi se povećalo zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih. Idealni kandidat ima iskustvo u upravljanju programima beneficija, odlično razume zakonske regulative i poseduje analitičke i komunikacione veštine. Ako ste strastveni u kreiranju i implementaciji strategija beneficija koje poboljšavaju radno iskustvo zaposlenih, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvoj i implementacija strategija beneficija za zaposlene.
  • Analiza i evaluacija postojećih programa beneficija.
  • Pregovaranje sa dobavljačima i osiguravajućim kompanijama.
  • Osiguravanje usklađenosti programa beneficija sa zakonskim regulativama.
  • Edukacija zaposlenih o dostupnim beneficijama i njihovim prednostima.
  • Praćenje tržišnih trendova i predlaganje poboljšanja programa beneficija.
  • Saradnja sa timom za ljudske resurse i finansijama na optimizaciji troškova beneficija.
  • Priprema izveštaja i analiza o korišćenju beneficija.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa, ekonomije ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u upravljanju programima beneficija, najmanje 3 godine.
  • Poznavanje zakonskih regulativa vezanih za beneficije zaposlenih.
  • Snažne analitičke i organizacione veštine.
  • Odlične komunikacione i pregovaračke sposobnosti.
  • Sposobnost rada sa poverljivim informacijama.
  • Poznavanje softverskih alata za upravljanje beneficijama.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i donošenja strateških odluka.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje prethodno iskustvo u upravljanju programima beneficija?
  • Kako biste osigurali da su beneficije usklađene sa zakonskim regulativama?
  • Koje strategije koristite za poboljšanje angažovanosti zaposlenih kroz beneficije?
  • Kako biste pristupili pregovorima sa dobavljačima beneficija?
  • Kako biste edukovali zaposlene o dostupnim beneficijama?
  • Kako biste merili uspešnost programa beneficija?
  • Kako se nosite sa promenama u zakonodavstvu koje utiču na beneficije?
  • Možete li podeliti primer kada ste uspešno optimizovali program beneficija?