Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer prodajnih performansi

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Menadžera prodajnih performansi koji će biti odgovoran za praćenje, analizu i poboljšanje prodajnih rezultata unutar organizacije. Ova uloga zahteva strateško razmišljanje, analitičke veštine i sposobnost vođenja tima ka ostvarivanju prodajnih ciljeva. Menadžer prodajnih performansi će blisko sarađivati sa prodajnim timovima, menadžmentom i drugim relevantnim sektorima kako bi identifikovao ključne oblasti za poboljšanje i implementirao strategije koje će povećati efikasnost i produktivnost. Očekuje se da kandidat poseduje duboko razumevanje prodajnih procesa, KPI indikatora i alata za analizu podataka. Glavne odgovornosti uključuju praćenje prodajnih rezultata, analizu podataka, identifikaciju trendova i predlaganje strategija za poboljšanje performansi. Takođe, menadžer će biti odgovoran za razvoj i implementaciju programa obuke za prodajni tim, kako bi se osiguralo da svi članovi tima imaju potrebne veštine i znanja za postizanje ciljeva. Pored toga, kandidat će raditi na optimizaciji prodajnih procesa, poboljšanju korisničkog iskustva i implementaciji novih tehnologija koje mogu doprineti povećanju prodaje. Očekuje se da menadžer prodajnih performansi bude sposoban da motiviše tim, postavlja realne ciljeve i prati njihov napredak kroz redovne izveštaje i analize. Idealni kandidat treba da ima iskustvo u prodaji, analizi podataka i vođenju tima, kao i sposobnost donošenja odluka zasnovanih na podacima. Takođe, potrebno je da poseduje odlične komunikacione i organizacione veštine, kao i sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa prodajom, analitikom i vođenjem tima ka uspehu, ovo je prava prilika za vas!

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Praćenje i analiza prodajnih performansi tima.
  • Razvoj i implementacija strategija za poboljšanje prodajnih rezultata.
  • Saradnja sa menadžmentom i prodajnim timovima na optimizaciji procesa.
  • Identifikacija ključnih KPI indikatora i njihovo praćenje.
  • Razvoj i sprovođenje programa obuke za prodajni tim.
  • Priprema redovnih izveštaja i analiza prodajnih podataka.
  • Implementacija novih tehnologija i alata za poboljšanje prodaje.
  • Motivacija i vođenje prodajnog tima ka ostvarivanju ciljeva.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ekonomije, marketinga ili srodne discipline.
  • Iskustvo u prodaji i analizi prodajnih podataka.
  • Sposobnost donošenja odluka zasnovanih na podacima.
  • Odlične komunikacione i organizacione veštine.
  • Iskustvo u vođenju tima i motivisanju zaposlenih.
  • Poznavanje alata za analizu podataka i prodajnih softvera.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
  • Strateško razmišljanje i orijentisanost ka rezultatima.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste analizirali prodajne performanse tima?
  • Koje KPI indikatore smatrate najvažnijim za praćenje prodaje?
  • Kako biste motivisali prodajni tim da postigne bolje rezultate?
  • Možete li podeliti primer kada ste implementirali uspešnu prodajnu strategiju?
  • Kako biste rešili problem niskih prodajnih performansi u timu?
  • Koje alate koristite za analizu prodajnih podataka?
  • Kako biste poboljšali korisničko iskustvo kroz prodajne procese?
  • Kako se nosite sa pritiskom i radom u dinamičnom okruženju?