Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Meki menadžer
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Meki menadžera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u vođenju i razvoju naših zaposlenih kroz primenu mekih veština i emocionalne inteligencije. Kao Meki menadžer, bićete odgovorni za stvaranje pozitivnog radnog okruženja koje podstiče saradnju, inovacije i profesionalni razvoj. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa različitim timovima kako biste osigurali da se svi članovi osećaju podržano i motivisano. Očekujemo da ćete koristiti svoje komunikacione veštine kako biste efikasno rešavali konflikte i promovisali kulturu otvorenosti i poverenja. Takođe, bićete zaduženi za identifikaciju potreba za obukom i razvojem, kao i za implementaciju strategija koje će unaprediti timsku dinamiku i performanse. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje ljudske psihologije i biti sposoban da inspiriše i vodi timove ka postizanju zajedničkih ciljeva. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi i imate iskustvo u upravljanju timovima, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za poboljšanje timske dinamike.
- Podsticanje pozitivnog radnog okruženja.
- Rešavanje konflikata i promovisanje otvorene komunikacije.
- Identifikacija potreba za obukom i razvojem.
- Podrška profesionalnom razvoju zaposlenih.
- Saradnja sa različitim timovima radi postizanja ciljeva.
- Praćenje i evaluacija performansi tima.
- Organizacija redovnih sastanaka i radionica.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u upravljanju timovima.
- Snažne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Razumevanje ljudske psihologije.
- Sposobnost rešavanja konflikata.
- Veštine vođenja i motivacije.
- Poznavanje tehnika obuke i razvoja.
- Fleksibilnost i prilagodljivost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Kako rešavate konflikte unutar tima?
- Koje tehnike koristite za motivaciju zaposlenih?
- Kako identifikujete potrebe za obukom u timu?
- Možete li podeliti primer kada ste uspešno unapredili timsku dinamiku?
