Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Lider globalnog lanca snabdevanja talentima
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo lidera globalnog lanca snabdevanja talentima koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija za privlačenje, angažovanje i zadržavanje vrhunskih talenata širom sveta. Ova uloga zahteva duboko razumevanje globalnih tržišta rada, kao i sposobnost da se identifikuju i iskoriste prilike za poboljšanje efikasnosti i efektivnosti lanca snabdevanja talentima. Kandidat će raditi u bliskoj saradnji sa višim rukovodstvom kako bi osigurao da strategije za upravljanje talentima podržavaju poslovne ciljeve organizacije. Ključne odgovornosti uključuju analizu tržišta rada, razvoj partnerskih odnosa sa obrazovnim institucijama i profesionalnim organizacijama, kao i implementaciju inovativnih rešenja za privlačenje talenata. Idealni kandidat će imati izuzetne komunikacione veštine, sposobnost strateškog razmišljanja i iskustvo u vođenju timova u dinamičnom i globalnom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija globalnih strategija za privlačenje talenata.
- Analiza tržišta rada i identifikacija trendova.
- Saradnja sa obrazovnim institucijama i profesionalnim organizacijama.
- Upravljanje timovima za regrutaciju i razvoj talenata.
- Implementacija inovativnih rešenja za privlačenje talenata.
- Praćenje i evaluacija uspešnosti strategija za upravljanje talentima.
- Izveštavanje višem rukovodstvu o ključnim pokazateljima uspeha.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima o zapošljavanju.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju lancem snabdevanja talentima.
- Izuzetne komunikacione i pregovaračke veštine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
- Iskustvo u vođenju timova u globalnom okruženju.
- Poznavanje globalnih tržišta rada i trendova.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa o zapošljavanju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju za privlačenje talenata u novoj regiji?
- Koje metode koristite za analizu tržišta rada?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o zapošljavanju?
- Možete li opisati uspešan projekat koji ste vodili u oblasti upravljanja talentima?
- Kako motivišete i vodite svoj tim u dinamičnom okruženju?
