Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Креативни Извршни Директор
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Креативног Извршног Директора који ће водити и усмеравати креативне стратегије наше компаније. Ова улога захтева високу стручност у развоју иновативних концепата, управљању креативним тимовима и осигуравању да све креативне иницијативе буду усклађене са пословним циљевима. Као Креативни Извршни Директор, бићете одговорни за развој и имплементацију креативних стратегија које ће побољшати бренд, повећати ангажовање клијената и подстаћи раст компаније.
Ваше главне одговорности укључују надгледање креативних процеса, сарадњу са различитим одељењима како бисте осигурали доследност бренда и развој иновативних маркетиншких кампања. Такође ћете бити одговорни за управљање креативним тимовима, укључујући дизајнере, маркетиншке стручњаке и стратеге, како бисте осигурали да се сви пројекти изводе ефикасно и у складу са визијом компаније.
Идеалан кандидат има искуство у креативном вођству, способност да инспирише и мотивише тимове, као и снажне комуникационе и организационе вештине. Поред тога, потребно је да имате дубоко разумевање тржишних трендова, дигиталног маркетинга и брендирања.
Ако сте страствени у стварању иновативних решења, имате доказано искуство у вођењу креативних тимова и желите да будете део динамичног окружења, позивамо вас да се пријавите за ову узбудљиву позицију.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развој и имплементација креативних стратегија компаније.
- Управљање и вођење креативних тимова.
- Сарадња са маркетиншким и пословним тимовима ради усклађивања стратегија.
- Надгледање развоја бренда и визуелног идентитета.
- Идентификација нових трендова и иновација у индустрији.
- Обезбеђивање доследности бренда у свим комуникационим каналима.
- Развој и надгледање буџета за креативне пројекте.
- Одржавање односа са клијентима и партнерима ради унапређења креативних иницијатива.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Диплома из области маркетинга, дизајна, комуникација или сродне области.
- Најмање 7 година искуства у креативном вођству.
- Снажне лидерске и комуникационе вештине.
- Искуство у управљању креативним тимовима и пројектима.
- Разумевање дигиталног маркетинга и брендирања.
- Креативно размишљање и способност решавања проблема.
- Искуство у раду са различитим медијима и платформама.
- Способност рада под притиском и у динамичном окружењу.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Како бисте описали свој стил вођења креативних тимова?
- Можете ли нам дати пример успешне креативне кампање коју сте водили?
- Како приступате решавању креативних изазова?
- Које алате и технологије користите за управљање креативним процесима?
- Како осигуравате да су креативне стратегије усклађене са пословним циљевима?
- Како се носите са кратким роковима и високим очекивањима?
- Како мотивишете свој тим да буде иновативан и продуктиван?
- Који су највећи трендови у креативној индустрији данас?