Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Koordinator za IT obuku

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za IT obuku koji će biti odgovoran za planiranje, organizovanje i sprovođenje IT obuka za naše zaposlene. Idealni kandidat će imati iskustvo u oblasti informacionih tehnologija i obrazovanja, kao i sposobnost da efikasno komunicira i prenosi znanje. Ova uloga zahteva osobu koja je strastvena u vezi sa tehnologijom i obrazovanjem, i koja može da razvije i implementira programe obuke koji će unaprediti veštine i znanje naših zaposlenih. Koordinator za IT obuku će raditi u bliskoj saradnji sa menadžmentom i IT timom kako bi identifikovao potrebe za obukom i razvio odgovarajuće kurikulume. Takođe će biti odgovoran za evaluaciju uspešnosti obuka i prilagođavanje programa kako bi se postigli najbolji rezultati. Ako ste organizovani, proaktivni i imate strast za obrazovanjem i tehnologijom, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Planiranje i organizovanje IT obuka za zaposlene.
  • Razvijanje i implementacija kurikuluma obuke.
  • Saradnja sa menadžmentom i IT timom radi identifikacije potreba za obukom.
  • Evaluacija uspešnosti obuka i prilagođavanje programa.
  • Održavanje ažurnih evidencija o obukama i učesnicima.
  • Priprema i distribucija materijala za obuku.
  • Organizovanje radionica i seminara.
  • Praćenje novih trendova i tehnologija u IT obuci.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti informacionih tehnologija ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u organizovanju i sprovođenju obuka.
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Poznavanje najnovijih IT trendova i tehnologija.
  • Organizacione veštine i pažnja prema detaljima.
  • Fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja promenama.
  • Strast za obrazovanjem i tehnologijom.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili identifikaciji potreba za obukom u našoj kompaniji?
  • Možete li opisati iskustvo kada ste morali da prilagodite obuku za različite nivoe veština?
  • Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u IT obuci?
  • Koje metode koristite za evaluaciju uspešnosti obuka?
  • Kako biste se nosili sa izazovima u organizaciji obuka?
Link copied to clipboard!