Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Koordinator plana obuke

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora plana obuke koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke unutar organizacije. Ova uloga zahteva osobu sa izuzetnim organizacionim i komunikacionim veštinama, koja može da identifikuje potrebe za obukom, razvije odgovarajuće programe i osigura njihovu efikasnu primenu. Koordinator plana obuke će blisko sarađivati sa menadžmentom i zaposlenima kako bi razumeo specifične zahteve i ciljeve obuke. Takođe će biti odgovoran za evaluaciju postojećih programa, predlaganje poboljšanja i osiguravanje da svi treninzi budu u skladu sa standardima i politikama kompanije. Glavne odgovornosti uključuju analizu potreba za obukom, dizajniranje i implementaciju programa obuke, organizaciju radionica i seminara, kao i praćenje učinka zaposlenih nakon obuke. Kandidat treba da bude sposoban da koristi različite metode obuke, uključujući e-učenje, interaktivne radionice i tradicionalne predavačke metode. Pored toga, Koordinator plana obuke će biti odgovoran za vođenje evidencije o obukama, pripremu izveštaja o učinku i pružanje povratnih informacija menadžmentu. Takođe će sarađivati sa eksternim trenerima i konsultantima kada je to potrebno. Idealni kandidat treba da ima iskustvo u oblasti obuke i razvoja zaposlenih, odlične veštine planiranja i organizacije, kao i sposobnost da motiviše i inspiriše zaposlene. Poznavanje savremenih metoda obuke i tehnologija za e-učenje biće dodatna prednost. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem zaposlenih i želite da doprinesete unapređenju znanja i veština u organizaciji, ovo je prava prilika za vas!

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Analiza potreba za obukom zaposlenih
  • Razvoj i implementacija programa obuke
  • Organizacija i vođenje radionica i seminara
  • Praćenje učinka zaposlenih nakon obuke
  • Saradnja sa menadžmentom i eksternim trenerima
  • Priprema izveštaja i evaluacija programa obuke
  • Održavanje evidencije o obukama
  • Predlaganje poboljšanja u procesu obuke

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti menadžmenta, obrazovanja ili srodne oblasti
  • Iskustvo u organizaciji i sprovođenju obuka
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine
  • Poznavanje savremenih metoda obuke i e-učenja
  • Sposobnost analize potreba za obukom
  • Veštine planiranja i organizacije
  • Sposobnost rada u timu i samostalno
  • Poznavanje rada na računaru i softvera za obuku

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u organizaciji obuka?
  • Kako biste identifikovali potrebe za obukom u kompaniji?
  • Koje metode obuke smatrate najefikasnijim?
  • Kako merite uspešnost programa obuke?
  • Kako biste motivisali zaposlene da učestvuju u obukama?
  • Kako se nosite sa izazovima u implementaciji obuka?
  • Koje softvere za e-učenje ste koristili?
  • Kako biste poboljšali postojeći program obuke?