Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator plana obuke
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora plana obuke koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke unutar organizacije. Ova uloga zahteva osobu sa izuzetnim organizacionim i komunikacionim veštinama, koja može da identifikuje potrebe za obukom, razvije odgovarajuće programe i osigura njihovu efikasnu primenu.
Koordinator plana obuke će blisko sarađivati sa menadžmentom i zaposlenima kako bi razumeo specifične zahteve i ciljeve obuke. Takođe će biti odgovoran za evaluaciju postojećih programa, predlaganje poboljšanja i osiguravanje da svi treninzi budu u skladu sa standardima i politikama kompanije.
Glavne odgovornosti uključuju analizu potreba za obukom, dizajniranje i implementaciju programa obuke, organizaciju radionica i seminara, kao i praćenje učinka zaposlenih nakon obuke. Kandidat treba da bude sposoban da koristi različite metode obuke, uključujući e-učenje, interaktivne radionice i tradicionalne predavačke metode.
Pored toga, Koordinator plana obuke će biti odgovoran za vođenje evidencije o obukama, pripremu izveštaja o učinku i pružanje povratnih informacija menadžmentu. Takođe će sarađivati sa eksternim trenerima i konsultantima kada je to potrebno.
Idealni kandidat treba da ima iskustvo u oblasti obuke i razvoja zaposlenih, odlične veštine planiranja i organizacije, kao i sposobnost da motiviše i inspiriše zaposlene. Poznavanje savremenih metoda obuke i tehnologija za e-učenje biće dodatna prednost.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem zaposlenih i želite da doprinesete unapređenju znanja i veština u organizaciji, ovo je prava prilika za vas!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza potreba za obukom zaposlenih
- Razvoj i implementacija programa obuke
- Organizacija i vođenje radionica i seminara
- Praćenje učinka zaposlenih nakon obuke
- Saradnja sa menadžmentom i eksternim trenerima
- Priprema izveštaja i evaluacija programa obuke
- Održavanje evidencije o obukama
- Predlaganje poboljšanja u procesu obuke
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, obrazovanja ili srodne oblasti
- Iskustvo u organizaciji i sprovođenju obuka
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Poznavanje savremenih metoda obuke i e-učenja
- Sposobnost analize potreba za obukom
- Veštine planiranja i organizacije
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje rada na računaru i softvera za obuku
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u organizaciji obuka?
- Kako biste identifikovali potrebe za obukom u kompaniji?
- Koje metode obuke smatrate najefikasnijim?
- Kako merite uspešnost programa obuke?
- Kako biste motivisali zaposlene da učestvuju u obukama?
- Kako se nosite sa izazovima u implementaciji obuka?
- Koje softvere za e-učenje ste koristili?
- Kako biste poboljšali postojeći program obuke?