Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za radne odnose
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za radne odnose koji će se pridružiti našem timu i pružiti stručne savete i podršku u vezi sa radnim odnosima i radnim pravom. Idealni kandidat će imati duboko razumevanje zakona o radu, kolektivnih ugovora i najboljih praksi u upravljanju ljudskim resursima. Ova uloga zahteva sposobnost analize složenih situacija, pružanje praktičnih rešenja i efikasnu komunikaciju sa različitim zainteresovanim stranama, uključujući menadžment, sindikate i zaposlene. Konsultant za radne odnose će biti odgovoran za vođenje pregovora, rešavanje sporova i obezbeđivanje usklađenosti sa zakonskim propisima. Takođe će raditi na razvoju i implementaciji politika i procedura koje promovišu pozitivne radne odnose i poboljšavaju radno okruženje. Ako ste strastveni u vezi sa radnim pravom i imate iskustvo u upravljanju radnim odnosima, pozivamo vas da se prijavite za ovu uzbudljivu priliku.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pružanje saveta o radnim odnosima i radnom pravu.
- Vođenje pregovora između menadžmenta i zaposlenih.
- Rešavanje radnih sporova i konflikata.
- Razvoj i implementacija politika i procedura.
- Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonskim propisima.
- Saradnja sa sindikatima i drugim zainteresovanim stranama.
- Analiza i izveštavanje o trendovima u radnim odnosima.
- Organizovanje obuka i radionica za menadžment i zaposlene.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti prava, ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa radnim odnosima i radnim pravom.
- Odlične komunikacione i pregovaračke veštine.
- Sposobnost analize i rešavanja složenih problema.
- Poznavanje zakona o radu i kolektivnih ugovora.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
- Visok nivo profesionalizma i etičnosti.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili rešavanju radnog spora između menadžmenta i zaposlenih?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju pregovora o kolektivnim ugovorima?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim propisima u radnim odnosima?
- Koje veštine smatrate ključnim za uspeh u ovoj ulozi?
- Kako biste unapredili radne odnose u organizaciji?
