Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Konsultant za izvršnu pretragu

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Konsultanta za izvršnu pretragu koji će se pridružiti našem timu i pomoći u identifikaciji, proceni i zapošljavanju vrhunskih rukovodilaca za naše klijente. Kao Konsultant za izvršnu pretragu, bićete odgovorni za razvoj strategija pretrage, analizu tržišta, procenu kandidata i vođenje celokupnog procesa zapošljavanja na visokom nivou. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa klijentima kako biste razumeli njihove poslovne potrebe, organizacionu kulturu i specifične zahteve za rukovodeće pozicije. Koristićete različite metode pretrage, uključujući direktno kontaktiranje kandidata, mreže profesionalaca i baze podataka, kako biste pronašli najbolje talente na tržištu. Pored toga, bićete odgovorni za vođenje intervjua, procenu kompetencija i prezentaciju kandidata klijentima. Važno je da imate izuzetne komunikacione i pregovaračke veštine, kao i sposobnost da gradite dugoročne odnose sa klijentima i kandidatima. Uspešan kandidat za ovu poziciju treba da ima iskustvo u regrutaciji na visokom nivou, duboko razumevanje tržišta rada i sposobnost da prepozna i privuče vrhunske talente. Takođe, potrebno je da budete proaktivni, analitični i orijentisani na rezultate. Ako ste strastveni u povezivanju talenata sa pravim prilikama i želite da radite u dinamičnom i izazovnom okruženju, ovo je prava prilika za vas!

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija izvršne pretrage.
  • Identifikacija i kontaktiranje potencijalnih kandidata.
  • Vođenje intervjua i procena kompetencija kandidata.
  • Saradnja sa klijentima kako bi se razumele njihove potrebe.
  • Analiza tržišta rada i identifikacija trendova u zapošljavanju.
  • Izgradnja i održavanje dugoročnih odnosa sa klijentima i kandidatima.
  • Priprema izveštaja i prezentacija o kandidatima za klijente.
  • Pregovaranje o uslovima zapošljavanja i zatvaranje procesa regrutacije.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti poslovnog menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u izvršnoj pretrazi ili regrutaciji na visokom nivou.
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine.
  • Sposobnost analize tržišta i prepoznavanja talenata.
  • Poznavanje različitih metoda pretrage i procene kandidata.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više projekata istovremeno.
  • Visok nivo profesionalizma i etičkih standarda.
  • Poznavanje engleskog jezika i rada sa bazama podataka.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u izvršnoj pretrazi?
  • Kako pristupate identifikaciji i proceni kandidata?
  • Koje metode koristite za analizu tržišta rada?
  • Kako gradite dugoročne odnose sa klijentima i kandidatima?
  • Možete li podeliti primer uspešnog procesa regrutacije koji ste vodili?
  • Kako se nosite sa izazovima u pronalaženju vrhunskih talenata?
  • Koje alate i tehnologije koristite u procesu pretrage?
  • Kako osiguravate da kandidat odgovara kulturi kompanije klijenta?