Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za izvršnu pretragu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Konsultanta za izvršnu pretragu koji će se pridružiti našem timu i pomoći u identifikaciji, proceni i zapošljavanju vrhunskih rukovodilaca za naše klijente. Kao Konsultant za izvršnu pretragu, bićete odgovorni za razvoj strategija pretrage, analizu tržišta, procenu kandidata i vođenje celokupnog procesa zapošljavanja na visokom nivou.
Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa klijentima kako biste razumeli njihove poslovne potrebe, organizacionu kulturu i specifične zahteve za rukovodeće pozicije. Koristićete različite metode pretrage, uključujući direktno kontaktiranje kandidata, mreže profesionalaca i baze podataka, kako biste pronašli najbolje talente na tržištu.
Pored toga, bićete odgovorni za vođenje intervjua, procenu kompetencija i prezentaciju kandidata klijentima. Važno je da imate izuzetne komunikacione i pregovaračke veštine, kao i sposobnost da gradite dugoročne odnose sa klijentima i kandidatima.
Uspešan kandidat za ovu poziciju treba da ima iskustvo u regrutaciji na visokom nivou, duboko razumevanje tržišta rada i sposobnost da prepozna i privuče vrhunske talente. Takođe, potrebno je da budete proaktivni, analitični i orijentisani na rezultate.
Ako ste strastveni u povezivanju talenata sa pravim prilikama i želite da radite u dinamičnom i izazovnom okruženju, ovo je prava prilika za vas!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija izvršne pretrage.
- Identifikacija i kontaktiranje potencijalnih kandidata.
- Vođenje intervjua i procena kompetencija kandidata.
- Saradnja sa klijentima kako bi se razumele njihove potrebe.
- Analiza tržišta rada i identifikacija trendova u zapošljavanju.
- Izgradnja i održavanje dugoročnih odnosa sa klijentima i kandidatima.
- Priprema izveštaja i prezentacija o kandidatima za klijente.
- Pregovaranje o uslovima zapošljavanja i zatvaranje procesa regrutacije.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti poslovnog menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u izvršnoj pretrazi ili regrutaciji na visokom nivou.
- Odlične komunikacione i pregovaračke veštine.
- Sposobnost analize tržišta i prepoznavanja talenata.
- Poznavanje različitih metoda pretrage i procene kandidata.
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više projekata istovremeno.
- Visok nivo profesionalizma i etičkih standarda.
- Poznavanje engleskog jezika i rada sa bazama podataka.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u izvršnoj pretrazi?
- Kako pristupate identifikaciji i proceni kandidata?
- Koje metode koristite za analizu tržišta rada?
- Kako gradite dugoročne odnose sa klijentima i kandidatima?
- Možete li podeliti primer uspešnog procesa regrutacije koji ste vodili?
- Kako se nosite sa izazovima u pronalaženju vrhunskih talenata?
- Koje alate i tehnologije koristite u procesu pretrage?
- Kako osiguravate da kandidat odgovara kulturi kompanije klijenta?