Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Klinički Menadžer Sestra
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Kliničkog Menadžera Sestru koji će voditi naš tim medicinskih sestara i osigurati pružanje visokokvalitetne nege pacijentima. Kao Klinički Menadžer Sestra, bićete odgovorni za nadgledanje svakodnevnih operacija u kliničkom okruženju, koordinaciju sa drugim zdravstvenim profesionalcima i implementaciju najboljih praksi u nezi pacijenata. Vaša uloga će uključivati i obuku i mentorstvo osoblja, kao i razvoj i sprovođenje politika i procedura koje osiguravaju efikasnost i sigurnost u radu. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, iskustvo u kliničkom menadžmentu i sposobnost da inspiriše i motiviše tim. Takođe, očekuje se da posedujete odlične komunikacione veštine i sposobnost da radite u dinamičnom i često stresnom okruženju. Ako ste posvećeni unapređenju zdravstvene nege i imate strast prema vođenju i razvoju timova, voleo/la bih da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadgledanje i koordinacija kliničkih operacija.
- Obezbeđivanje visokog kvaliteta nege pacijenata.
- Obuka i mentorstvo medicinskog osoblja.
- Razvoj i implementacija kliničkih politika i procedura.
- Saradnja sa drugim zdravstvenim profesionalcima.
- Praćenje i evaluacija performansi osoblja.
- Upravljanje resursima i budžetom odeljenja.
- Osiguranje usklađenosti sa zdravstvenim standardima i propisima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti zdravstvene nege ili srodne oblasti.
- Licenca za rad kao medicinska sestra.
- Iskustvo u kliničkom menadžmentu.
- Snažne liderske i organizacione veštine.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u stresnom okruženju.
- Poznavanje zdravstvenih propisa i standarda.
- Veštine rešavanja problema i donošenja odluka.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za obezbeđivanje visokog kvaliteta nege?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama u kliničkom okruženju?
- Možete li dati primer kada ste uspešno rešili konflikt u timu?
- Kako pristupate obuci i razvoju osoblja?