Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Izvršni direktor za obračun plata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Izvršnog direktora za obračun plata koji će preuzeti odgovornost za nadzor i upravljanje svim aspektima obračuna plata u našoj organizaciji. Ova uloga zahteva duboko razumevanje obračuna plata, poreskih propisa, beneficija zaposlenih i usklađenosti sa zakonima o radu. Kandidat će raditi u bliskoj saradnji sa timovima za ljudske resurse, finansije i pravne poslove kako bi osigurao tačnost, pravovremenost i usklađenost svih isplata zaposlenima.
Glavne odgovornosti uključuju razvoj i implementaciju strategija za poboljšanje efikasnosti obračuna plata, upravljanje timom stručnjaka za obračun plata, osiguravanje usklađenosti sa lokalnim i međunarodnim zakonima, kao i rešavanje složenih problema vezanih za isplate i beneficije zaposlenih. Takođe, kandidat će biti odgovoran za analizu i optimizaciju procesa obračuna plata, identifikaciju potencijalnih rizika i implementaciju najboljih praksi u industriji.
Idealni kandidat treba da ima dokazano iskustvo u vođenju timova za obračun plata, snažne analitičke i organizacione veštine, kao i sposobnost donošenja strateških odluka. Takođe, potrebno je poznavanje relevantnih softverskih alata i sistema za obračun plata, kao i sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom poslovnom okruženju.
Ako ste lider sa strašću za optimizaciju procesa obračuna plata i želite da doprinesete uspehu naše organizacije, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Nadzor i upravljanje celokupnim procesom obračuna plata.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima o radu i porezima.
- Razvoj i implementacija strategija za poboljšanje efikasnosti obračuna plata.
- Upravljanje timom stručnjaka za obračun plata i njihova obuka.
- Analiza i optimizacija procesa obračuna plata radi smanjenja grešaka i povećanja tačnosti.
- Saradnja sa odeljenjima za ljudske resurse, finansije i pravne poslove.
- Rešavanje složenih problema vezanih za isplate i beneficije zaposlenih.
- Praćenje novih zakonskih regulativa i implementacija potrebnih promena.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti finansija, računovodstva, ekonomije ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u obračunu plata, uključujući rukovodeće pozicije.
- Poznavanje relevantnih softverskih alata i sistema za obračun plata.
- Snažne analitičke i organizacione veštine.
- Odlične komunikacione i liderske sposobnosti.
- Razumevanje poreskih propisa i zakona o radu.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom poslovnom okruženju.
- Pažnja na detalje i sposobnost rešavanja problema.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju tima za obračun plata?
- Kako osiguravate tačnost i usklađenost obračuna plata sa zakonima?
- Koje softverske alate ste koristili za obračun plata?
- Kako biste rešili situaciju u kojoj zaposleni prijavi grešku u obračunu plate?
- Kako pratite promene u zakonima i propisima koji utiču na obračun plata?
- Možete li podeliti primer kada ste optimizovali proces obračuna plata?
- Kako upravljate poverljivim podacima zaposlenih?
- Kako biste motivisali i razvijali svoj tim?