Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Izvršni trener
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Izvršnog trenera koji će igrati ključnu ulogu u razvoju lidera i menadžera unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva osobu sa snažnim liderskim veštinama, sposobnošću strateškog razmišljanja i dubokim razumevanjem poslovnih procesa. Kao Izvršni trener, bićete odgovorni za kreiranje i sprovođenje programa obuke koji će pomoći menadžerima i liderima da poboljšaju svoje veštine donošenja odluka, komunikacije i upravljanja timovima.
Vaša uloga će uključivati rad sa višim menadžmentom kako biste identifikovali ključne oblasti za razvoj i implementirali prilagođene strategije obuke. Takođe ćete pružati individualne i grupne sesije mentorstva, analizirati performanse i davati povratne informacije kako biste osigurali kontinuirani profesionalni rast zaposlenih.
Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju timova, razvoju liderstva i implementaciji strategija za poboljšanje organizacione efikasnosti. Takođe, potrebno je da posedujete odlične komunikacione veštine, sposobnost rešavanja problema i fleksibilnost u radu sa različitim profilima zaposlenih.
Ako ste strastveni u pomaganju drugima da dostignu svoj puni potencijal i imate dokazano iskustvo u razvoju liderstva, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da oblikujemo buduće lidere naše organizacije!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje programa obuke za menadžere i lidere.
- Pružanje individualnog i grupnog mentorstva zaposlenima.
- Analiza performansi i davanje konstruktivnih povratnih informacija.
- Saradnja sa višim menadžmentom na identifikaciji razvojnih potreba.
- Kreiranje strategija za poboljšanje liderstva i organizacione efikasnosti.
- Održavanje radionica i treninga za unapređenje poslovnih veština.
- Praćenje trendova u razvoju liderstva i primena najboljih praksi.
- Podrška u implementaciji promena i organizacionih inicijativa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne discipline.
- Iskustvo u vođenju timova i razvoju liderstva.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Iskustvo u kreiranju i sprovođenju programa obuke.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu sa različitim profilima zaposlenih.
- Poznavanje savremenih metoda i alata za razvoj liderstva.
- Visok nivo emocionalne inteligencije i sposobnost motivisanja drugih.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju liderstva?
- Kako pristupate analizi potreba za obukom u organizaciji?
- Koje metode koristite za mentorstvo i coaching?
- Kako merite uspeh programa obuke koje implementirate?
- Kako se nosite sa otporom zaposlenih prema promenama?
- Možete li podeliti primer kada ste pomogli menadžeru da poboljša svoje veštine?
- Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u razvoju liderstva?
- Kako biste rešili konflikt između članova tima tokom obuke?
