Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Izvor Talenta

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Izvor Talenta koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u identifikaciji i privlačenju najboljih kandidata za različite pozicije unutar naše organizacije. Kao Izvor Talenta, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija za pronalaženje kandidata, korišćenje različitih alata i tehnika za pretragu, kao i za izgradnju i održavanje odnosa sa potencijalnim kandidatima. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naš tim ima pristup najkvalitetnijim talentima na tržištu. Očekujemo da budete proaktivni, kreativni i sposobni da radite u dinamičnom okruženju. Vaša sposobnost da razumete potrebe naše organizacije i da ih povežete sa veštinama i iskustvom kandidata biće od suštinskog značaja za uspeh u ovoj ulozi. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima i imate iskustvo u regrutaciji ili sličnim oblastima, voleo/la bih da vas upoznamo.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje strategija za pronalaženje kandidata.
  • Korišćenje različitih alata za pretragu kandidata.
  • Izgradnja i održavanje odnosa sa kandidatima.
  • Saradnja sa menadžerima za zapošljavanje.
  • Analiza tržišta rada i identifikacija trendova.
  • Organizacija i vođenje intervjua.
  • Priprema izveštaja o napretku regrutacije.
  • Učestvovanje u razvoju brenda poslodavca.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutaciji ili sličnim oblastima.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje alata za pretragu kandidata.
  • Sposobnost analize i rešavanja problema.
  • Visok nivo organizacionih veština.
  • Poznavanje tržišta rada.
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate pronalaženju pasivnih kandidata?
  • Koje alate koristite za pretragu kandidata?
  • Kako gradite odnose sa potencijalnim kandidatima?
  • Možete li opisati uspešan projekat regrutacije na kojem ste radili?
  • Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji?