Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

HR Specijalista

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo HR Specijalistu koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju ključnim funkcijama ljudskih resursa. Kao HR Specijalista, bićete odgovorni za regrutaciju, obuku, razvoj zaposlenih, kao i za osiguravanje usklađenosti sa zakonima i politikama kompanije. Idealni kandidat ima iskustvo u HR-u, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom okruženju. Vaša uloga će biti ključna u stvaranju pozitivne radne kulture i podršci zaposlenima u njihovom profesionalnom razvoju. Vaše svakodnevne aktivnosti uključivaće identifikaciju potreba za zapošljavanjem, vođenje procesa selekcije, organizaciju obuka i evaluaciju učinka zaposlenih. Takođe ćete biti odgovorni za rešavanje konflikata, pružanje podrške menadžmentu u donošenju odluka vezanih za ljudske resurse i implementaciju strategija za zadržavanje talenata. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima, imate analitički um i želite da doprinesete razvoju organizacije, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i postanite deo tima koji vrednuje inovacije, timski rad i profesionalni rast.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Regrutacija i selekcija kandidata za otvorene pozicije.
  • Organizacija i sprovođenje obuka za zaposlene.
  • Praćenje učinka zaposlenih i pružanje povratnih informacija.
  • Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i politikama kompanije.
  • Razvijanje strategija za zadržavanje talenata.
  • Rešavanje konflikata i pružanje podrške zaposlenima.
  • Saradnja sa menadžmentom u donošenju HR odluka.
  • Vođenje evidencije i izveštavanje o HR aktivnostima.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti.
  • Minimalno 2 godine iskustva u HR-u.
  • Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
  • Poznavanje zakona o radu i HR praksi.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Analitičke veštine i pažnja prema detaljima.
  • Iskustvo u vođenju obuka i razvoja zaposlenih.
  • Poznavanje rada na računaru i HR softvera.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji i selekciji?
  • Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena?
  • Koje strategije koristite za zadržavanje talenata?
  • Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
  • Možete li podeliti primer uspešne obuke koju ste organizovali?