Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!HR Analitičar
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo HR analitičara koji će se pridružiti našem timu i pomoći u analizi podataka, optimizaciji procesa i donošenju strateških odluka u oblasti ljudskih resursa. Kao HR analitičar, bićete odgovorni za prikupljanje, obradu i interpretaciju podataka kako biste pružili uvide koji će unaprediti efikasnost i produktivnost naše organizacije. Vaša uloga će biti ključna u razvoju strategija za upravljanje talentima, planiranje radne snage i poboljšanje zadovoljstva zaposlenih.
Vaš zadatak će biti da identifikujete trendove i obrasce u podacima, razvijate metrike i KPI-jeve, i pružate preporuke na osnovu analize. Takođe ćete sarađivati sa različitim timovima kako biste osigurali da se podaci koriste na najbolji mogući način za donošenje odluka. Idealni kandidat ima snažne analitičke veštine, iskustvo u radu sa HR softverima i alatima za analizu podataka, kao i sposobnost da jasno i efektivno komunicira nalaze i preporuke.
Ako ste strastveni u vezi sa analizom podataka i želite da doprinesete razvoju ljudskih resursa kroz inovativne pristupe, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da oblikujemo budućnost naše organizacije kroz podatke i analitiku.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenima i HR procesima.
- Razvijanje i praćenje ključnih HR metrika i KPI-jeva.
- Identifikacija trendova i obrazaca u podacima radi donošenja strateških odluka.
- Priprema izveštaja i prezentacija za menadžment.
- Saradnja sa HR timom na optimizaciji procesa zapošljavanja i razvoja zaposlenih.
- Implementacija i upravljanje HR analitičkim alatima i softverima.
- Praćenje tržišnih trendova i benchmarking sa konkurencijom.
- Pružanje preporuka za poboljšanje zadovoljstva i angažovanosti zaposlenih.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ekonomije, statistike, informatike ili srodnih oblasti.
- Iskustvo u analizi podataka, poželjno u oblasti ljudskih resursa.
- Poznavanje alata za analizu podataka kao što su Excel, Tableau, Power BI ili slični.
- Razumevanje HR procesa i praksi.
- Snažne analitičke i problem-solving veštine.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno donošenje odluka.
- Poznavanje engleskog jezika.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u analizi HR podataka?
- Koje alate za analizu podataka ste koristili u prethodnim poslovima?
- Kako biste pristupili identifikaciji problema u HR procesima?
- Možete li navesti primer kada ste svojim analizama doprineli donošenju strateških odluka?
- Kako biste objasnili složene podatke menadžmentu koji nije tehnički orijentisan?
