Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Glavni Izvršni Direktor (CEO)
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Glavnog Izvršnog Direktora (CEO) koji će voditi našu organizaciju ka budućem uspehu. Kao CEO, bićete odgovorni za postavljanje strateškog pravca kompanije, donošenje ključnih poslovnih odluka i osiguravanje da svi odeljenja rade u skladu sa ciljevima kompanije. Ova pozicija zahteva izuzetne liderske veštine, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom i duboko razumevanje tržišta na kojem poslujemo. Idealni kandidat će imati dokazano iskustvo u vođenju velikih timova, sposobnost da inspiriše i motiviše zaposlene, kao i veštine u upravljanju promenama. Vaša uloga će biti ključna u oblikovanju budućnosti naše kompanije, a očekujemo da ćete doneti inovativne ideje i strategije koje će nas izdvojiti od konkurencije. Ako ste vizionar sa snažnim poslovnim instinktom i željom da napravite značajan uticaj, želimo da čujemo od vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strateških planova kompanije.
- Upravljanje resursima i budžetom organizacije.
- Održavanje odnosa sa ključnim partnerima i investitorima.
- Praćenje tržišnih trendova i prilagođavanje strategija.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima.
- Vođenje i motivisanje izvršnog tima.
- Donošenje odluka o velikim investicijama i projektima.
- Izveštavanje odbora direktora o poslovnim rezultatima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti poslovnog upravljanja ili srodne oblasti.
- Minimalno 10 godina iskustva na rukovodećim pozicijama.
- Izuzetne liderske i komunikacione veštine.
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
- Iskustvo u upravljanju velikim timovima.
- Razumevanje finansijskih izveštaja i budžetiranja.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i planiranja.
- Poznavanje industrije u kojoj kompanija posluje.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Koje su vaše ključne strategije za motivisanje tima?
- Kako se nosite sa neuspehom ili greškama?
- Koji je vaš pristup donošenju teških odluka?
- Kako biste unapredili našu trenutnu poslovnu strategiju?
- Kako održavate ravnotežu između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva?
- Kako se nosite sa konfliktima unutar tima?
- Koje su vaše najznačajnije postignuća u prethodnim ulogama?
