Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Генерални директор
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Генералног директора који ће преузети водећу улогу у управљању и стратегији наше компаније. Као Генерални директор, бићете одговорни за доношење кључних одлука, надгледање свих аспеката пословања и осигуравање да компанија остварује своје циљеве. Ова позиција захтева изузетне лидерске способности, стратешко размишљање и способност да инспиришете тимове да постигну изванредне резултате. Ваше одговорности ће укључивати развој и имплементацију дугорочних стратегија, управљање финансијама, изградњу односа са кључним партнерима и заинтересованим странама, као и осигуравање усклађености са свим релевантним законима и прописима. Идеалан кандидат ће имати доказано искуство у управљању на високом нивоу, дубоко разумевање тржишних трендова и способност да идентификује нове могућности за раст. Ако сте мотивисани, оријентисани на резултате и имате страст за вођење, ово је прилика за вас да обликујете будућност наше организације.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развој и имплементација дугорочних стратегија компаније.
- Надгледање свих аспеката пословања и доношење кључних одлука.
- Управљање финансијама и осигуравање профитабилности.
- Изградња и одржавање односа са кључним партнерима и заинтересованим странама.
- Осигуравање усклађености са релевантним законима и прописима.
- Инспирисање и вођење тимова ка постизању циљева.
- Идентификација нових могућности за раст и развој.
- Извештавање одбору директора о напретку и резултатима.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Доказано искуство у управљању на високом нивоу.
- Изузетне лидерске и комуникационе вештине.
- Дубоко разумевање тржишних трендова и пословних стратегија.
- Способност доношења одлука под притиском.
- Искуство у управљању финансијама и буџетима.
- Висок ниво организационих способности.
- Способност изградње и одржавања професионалних односа.
- Диплома из области пословне администрације или сродне области (пожељно).
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Како бисте описали свој стил вођења?
- Можете ли нам дати пример када сте успешно имплементирали стратешку промену?
- Како приступате доношењу одлука у кризним ситуацијама?
- Како одржавате мотивацију и продуктивност у вашем тиму?
- Које су ваше стратегије за идентификацију нових пословних могућности?
