Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Dvojezični Rekruter
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo dvojezičnog rekrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju, proceni i zapošljavanju najboljih talenata na tržištu. Kao dvojezični rekruter, bićete ključna veza između naše kompanije i potencijalnih kandidata, koristeći svoje jezičke veštine kako biste osigurali efikasnu komunikaciju i razumevanje. Vaša uloga će uključivati identifikaciju potreba za zapošljavanjem, kreiranje strategija za privlačenje kandidata, vođenje intervjua i pružanje podrške tokom celokupnog procesa zapošljavanja. Idealni kandidat za ovu poziciju ima iskustvo u regrutaciji, odlične komunikacione veštine na najmanje dva jezika i sposobnost da radi u dinamičnom i multikulturalnom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima, imate oko za talenat i uživate u izazovima, ovo je prava prilika za vas. Naša kompanija nudi konkurentnu platu, mogućnosti za profesionalni razvoj i rad u podržavajućem timu. Pridružite nam se i pomozite nam da izgradimo timove koji će oblikovati budućnost naše organizacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija potreba za zapošljavanjem u saradnji sa menadžmentom.
- Kreiranje i objavljivanje oglasa za posao na više jezika.
- Pretraga i selekcija kandidata putem različitih kanala.
- Vođenje intervjua i procena kandidata.
- Komunikacija sa kandidatima tokom celokupnog procesa zapošljavanja.
- Priprema i prezentacija izveštaja o kandidatima menadžmentu.
- Održavanje baze podataka kandidata i ažuriranje informacija.
- Praćenje trendova na tržištu rada i predlaganje strategija za privlačenje talenata.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim poslovima.
- Odlične komunikacione veštine na najmanje dva jezika.
- Sposobnost rada u dinamičnom i multikulturalnom okruženju.
- Poznavanje alata za regrutaciju i baza podataka kandidata.
- Sposobnost donošenja odluka i rešavanja problema.
- Organizacione veštine i pažnja na detalje.
- Poznavanje zakona i propisa vezanih za zapošljavanje.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje jezike tečno govorite i kako ste ih naučili?
- Možete li opisati svoje prethodno iskustvo u regrutaciji?
- Kako biste pristupili pronalaženju kandidata za specifičnu poziciju?
- Kako se nosite sa izazovima u komunikaciji sa kandidatima iz različitih kultura?
- Koje alate i tehnike koristite za procenu kandidata?
- Kako biste opisali svoj stil vođenja intervjua?
- Kako osiguravate da proces zapošljavanja bude u skladu sa zakonskim propisima?
- Kako se nosite sa stresom i rokovima u dinamičnom okruženju?
