Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Dvojezični HR Specijalista
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Dvojezičnog HR Specijalistu koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju ljudskim resursima u dinamičnom i multikulturalnom okruženju. Ova uloga zahteva izuzetne komunikacione veštine, sposobnost rada sa različitim timovima i razumevanje HR procesa i politika. Idealan kandidat će imati iskustvo u regrutaciji, upravljanju talentima, obuci zaposlenih i rešavanju radnih sporova.
Kao Dvojezični HR Specijalista, bićete odgovorni za sprovođenje HR strategija koje podržavaju poslovne ciljeve kompanije. Vaša uloga će uključivati rad sa menadžmentom i zaposlenima kako biste osigurali efikasne HR procese i politike. Takođe ćete biti ključna osoba za komunikaciju između različitih timova i odeljenja, posebno u međunarodnim okruženjima gde je dvojezičnost ključna za uspeh.
Vaše svakodnevne odgovornosti uključuju vođenje procesa zapošljavanja, organizaciju i sprovođenje obuka, praćenje učinka zaposlenih i pružanje podrške menadžmentu u donošenju odluka vezanih za ljudske resurse. Takođe ćete biti odgovorni za rešavanje konflikata, osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu i implementaciju HR politika koje poboljšavaju radno okruženje.
Ova pozicija zahteva visok nivo profesionalizma, diskrecije i sposobnosti rešavanja problema. Kandidat treba da bude sposoban da radi u brzom i promenljivom okruženju, sa sposobnošću prilagođavanja različitim kulturama i poslovnim praksama. Ako ste strastveni u radu sa ljudima, imate iskustvo u HR-u i govorite dva jezika, ovo je prava prilika za vas!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Sprovođenje procesa zapošljavanja i selekcije kandidata
- Organizacija i sprovođenje obuka za zaposlene
- Praćenje učinka zaposlenih i pružanje povratnih informacija
- Rešavanje radnih sporova i konflikata
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu
- Razvoj i implementacija HR politika i procedura
- Podrška menadžmentu u donošenju odluka vezanih za ljudske resurse
- Komunikacija sa zaposlenima i rešavanje njihovih pitanja i problema
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti
- Iskustvo u HR-u, posebno u regrutaciji i upravljanju talentima
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Poznavanje zakona o radu i HR politika
- Sposobnost rada u multikulturalnom okruženju
- Veštine rešavanja problema i donošenja odluka
- Poznavanje dva jezika na visokom nivou
- Iskustvo u korišćenju HR softvera i alata
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li nam reći nešto više o svom iskustvu u HR-u?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena?
- Koje HR strategije smatrate najefikasnijima za poboljšanje radnog okruženja?
- Kako biste pristupili procesu zapošljavanja za ključnu poziciju u kompaniji?
- Kako osiguravate usklađenost HR politika sa zakonima o radu?
- Kako biste motivisali zaposlene i poboljšali njihovu produktivnost?
- Koje HR alate i softvere ste koristili u prethodnim poslovima?
- Kako biste se prilagodili radu u multikulturalnom okruženju?