Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Директор за развој заједнице
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо Директора за развој заједнице који ће бити одговоран за планирање, имплементацију и надзор програма и иницијатива које подржавају развој локалних заједница. Ова улога захтева стратешко размишљање, изузетне комуникационе вештине и способност да се ради са различитим заинтересованим странама, укључујући локалне власти, невладине организације, предузећа и чланове заједнице. Као Директор за развој заједнице, бићете кључни у идентификовању потреба заједнице, развоју одрживих решења и осигуравању да се ресурси ефикасно користе за постизање позитивних резултата.
Ваше одговорности ће укључивати развој и управљање пројектима који промовишу економски, социјални и културни напредак заједнице. Бићете одговорни за успостављање партнерстава са релевантним организацијама и институцијама, као и за прикупљање средстава за подршку иницијативама. Поред тога, очекује се да ћете пратити и процењивати утицај програма, како бисте осигурали њихову ефикасност и одрживост.
Идеалан кандидат имаће искуство у управљању пројектима, дубоко разумевање потреба заједнице и способност да инспирише и мотивише тимове. Ако сте страствени у вези са стварањем позитивних промена и имате доказане лидерске способности, ово је прилика за вас да направите значајан утицај.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развој и имплементација стратегија за унапређење заједнице.
- Управљање пројектима и иницијативама за развој заједнице.
- Успостављање и одржавање партнерстава са релевантним организацијама.
- Прикупљање средстава и управљање буџетима за пројекте.
- Идентификовање потреба заједнице и развој одговарајућих решења.
- Прати и процењује утицај програма и иницијатива.
- Координација са локалним властима и другим заинтересованим странама.
- Извештавање о напретку и резултатима пројеката.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Диплома из области друштвених наука, менаџмента или сродних области.
- Најмање 5 година искуства у управљању пројектима или развоју заједнице.
- Одличне комуникационе и интерперсоналне вештине.
- Способност рада са различитим заинтересованим странама.
- Искуство у прикупљању средстава и управљању буџетима.
- Доказане лидерске способности и способност мотивације тимова.
- Разумевање социјалних, економских и културних аспеката заједнице.
- Способност рада под притиском и управљања више задатака истовремено.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Можете ли описати своје искуство у управљању пројектима за развој заједнице?
- Како бисте приступили идентификовању потреба заједнице?
- Које стратегије користите за успостављање партнерстава са организацијама?
- Како мерите успех програма или иницијатива које сте водили?
- Можете ли поделити пример када сте успешно прикупили средства за пројекат?