Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Директор за развој заједнице

Опис

Text copied to clipboard!
Тражимо Директора за развој заједнице који ће бити одговоран за планирање, имплементацију и надзор програма и иницијатива које подржавају развој локалних заједница. Ова улога захтева стратешко размишљање, изузетне комуникационе вештине и способност да се ради са различитим заинтересованим странама, укључујући локалне власти, невладине организације, предузећа и чланове заједнице. Као Директор за развој заједнице, бићете кључни у идентификовању потреба заједнице, развоју одрживих решења и осигуравању да се ресурси ефикасно користе за постизање позитивних резултата. Ваше одговорности ће укључивати развој и управљање пројектима који промовишу економски, социјални и културни напредак заједнице. Бићете одговорни за успостављање партнерстава са релевантним организацијама и институцијама, као и за прикупљање средстава за подршку иницијативама. Поред тога, очекује се да ћете пратити и процењивати утицај програма, како бисте осигурали њихову ефикасност и одрживост. Идеалан кандидат имаће искуство у управљању пројектима, дубоко разумевање потреба заједнице и способност да инспирише и мотивише тимове. Ако сте страствени у вези са стварањем позитивних промена и имате доказане лидерске способности, ово је прилика за вас да направите значајан утицај.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Развој и имплементација стратегија за унапређење заједнице.
  • Управљање пројектима и иницијативама за развој заједнице.
  • Успостављање и одржавање партнерстава са релевантним организацијама.
  • Прикупљање средстава и управљање буџетима за пројекте.
  • Идентификовање потреба заједнице и развој одговарајућих решења.
  • Прати и процењује утицај програма и иницијатива.
  • Координација са локалним властима и другим заинтересованим странама.
  • Извештавање о напретку и резултатима пројеката.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Диплома из области друштвених наука, менаџмента или сродних области.
  • Најмање 5 година искуства у управљању пројектима или развоју заједнице.
  • Одличне комуникационе и интерперсоналне вештине.
  • Способност рада са различитим заинтересованим странама.
  • Искуство у прикупљању средстава и управљању буџетима.
  • Доказане лидерске способности и способност мотивације тимова.
  • Разумевање социјалних, економских и културних аспеката заједнице.
  • Способност рада под притиском и управљања више задатака истовремено.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Можете ли описати своје искуство у управљању пројектима за развој заједнице?
  • Како бисте приступили идентификовању потреба заједнице?
  • Које стратегије користите за успостављање партнерстава са организацијама?
  • Како мерите успех програма или иницијатива које сте водили?
  • Можете ли поделити пример када сте успешно прикупили средства за пројекат?