Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor za akviziciju talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora za akviziciju talenata koji će voditi naš tim u identifikaciji, privlačenju i zapošljavanju vrhunskih talenata. Ova uloga je ključna za našu organizaciju jer direktno utiče na našu sposobnost da rastemo i inoviramo. Kao Direktor za akviziciju talenata, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će osigurati da privučemo najbolje kandidate na tržištu. Radit ćete blisko sa menadžmentom kako biste razumeli potrebe za zapošljavanjem i razvili planove koji će podržati naše poslovne ciljeve. Takođe ćete biti odgovorni za vođenje tima regrutera, pružajući im podršku i smernice kako bi postigli svoje ciljeve. Idealni kandidat će imati snažno iskustvo u regrutovanju, odlične komunikacione veštine i sposobnost da razvija i održava odnose sa ključnim interesnim stranama. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima i imate dokazano iskustvo u privlačenju i zadržavanju talenata, voleo/la bih da vas upoznam.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Vođenje tima regrutera i pružanje podrške.
- Saradnja sa menadžmentom na razumevanju potreba za zapošljavanjem.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Održavanje odnosa sa ključnim interesnim stranama.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tokom procesa zapošljavanja.
- Upravljanje budžetom za zapošljavanje.
- Izveštavanje o ključnim metrikama zapošljavanja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u regrutovanju.
- Iskustvo u vođenju tima.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata i tehnologija za regrutovanje.
- Sposobnost analize podataka i donošenja odluka na osnovu njih.
- Strast prema ljudima i razvoju talenata.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za privlačenje vrhunskih talenata?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
- Možete li podeliti primer uspešnog projekta zapošljavanja koji ste vodili?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tokom procesa zapošljavanja?
