Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor Razvoja Softvera
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Direktora Razvoja Softvera koji će voditi naš tim inženjera i razvijati inovativna softverska rešenja. Ova uloga zahteva strateško razmišljanje, tehničku ekspertizu i sposobnost upravljanja timovima u dinamičnom okruženju. Kandidat će biti odgovoran za definisanje tehničke vizije, implementaciju najboljih praksi u razvoju softvera i osiguravanje visokog kvaliteta isporučenih proizvoda.
Kao Direktor Razvoja Softvera, bićete ključna osoba u donošenju tehničkih odluka i oblikovanju arhitekture softverskih sistema. Očekuje se da blisko sarađujete sa drugim odeljenjima, uključujući proizvodni menadžment, IT i poslovni razvoj, kako biste osigurali da softverska rešenja ispunjavaju poslovne ciljeve i korisničke zahteve.
Vaša uloga će uključivati vođenje i mentorisanje tima inženjera, postavljanje tehničkih standarda i osiguravanje efikasnosti u razvoju softvera. Takođe, bićete odgovorni za istraživanje i implementaciju novih tehnologija koje mogu poboljšati performanse i skalabilnost naših proizvoda.
Idealni kandidat ima bogato iskustvo u razvoju softvera, upravljanju timovima i implementaciji agilnih metodologija. Potrebno je duboko razumevanje modernih tehnologija, arhitekture softverskih sistema i procesa razvoja softvera. Ako ste strastveni u vezi sa tehnologijom, imate liderske sposobnosti i želite da radite u inovativnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Definisanje tehničke strategije i arhitekture softverskih rešenja.
- Upravljanje timom softverskih inženjera i osiguravanje njihove produktivnosti.
- Implementacija najboljih praksi u razvoju softvera i agilnih metodologija.
- Saradnja sa drugim odeljenjima kako bi se osigurala usklađenost sa poslovnim ciljevima.
- Istraživanje i primena novih tehnologija za poboljšanje performansi i skalabilnosti.
- Praćenje i optimizacija procesa razvoja softvera.
- Osiguravanje visokog kvaliteta isporučenih softverskih rešenja.
- Mentorisanje i profesionalni razvoj članova tima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti računarstva, softverskog inženjerstva ili srodne discipline.
- Minimalno 7 godina iskustva u razvoju softvera, uključujući 3 godine na liderskoj poziciji.
- Iskustvo sa modernim programskim jezicima i tehnologijama.
- Poznavanje agilnih metodologija i upravljanja softverskim projektima.
- Sposobnost donošenja strateških tehničkih odluka.
- Odlične komunikacione i liderske veštine.
- Iskustvo u radu sa cloud tehnologijama i distribuiranim sistemima.
- Sposobnost rešavanja složenih tehničkih problema.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova softverskih inženjera?
- Kako pristupate donošenju tehničkih odluka u složenim projektima?
- Koje tehnologije smatrate ključnim za moderan razvoj softvera?
- Kako osiguravate kvalitet i skalabilnost softverskih rešenja?
- Možete li podeliti primer kada ste uspešno implementirali novu tehnologiju u tim?
- Kako upravljate konfliktima unutar tima?
- Koje su vaše strategije za mentorisanje i razvoj članova tima?
- Kako balansirate između tehničkih zahteva i poslovnih ciljeva?