Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Direktor Razvoja Softvera

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Direktora Razvoja Softvera koji će voditi naš tim inženjera i razvijati inovativna softverska rešenja. Ova uloga zahteva strateško razmišljanje, tehničku ekspertizu i sposobnost upravljanja timovima u dinamičnom okruženju. Kandidat će biti odgovoran za definisanje tehničke vizije, implementaciju najboljih praksi u razvoju softvera i osiguravanje visokog kvaliteta isporučenih proizvoda. Kao Direktor Razvoja Softvera, bićete ključna osoba u donošenju tehničkih odluka i oblikovanju arhitekture softverskih sistema. Očekuje se da blisko sarađujete sa drugim odeljenjima, uključujući proizvodni menadžment, IT i poslovni razvoj, kako biste osigurali da softverska rešenja ispunjavaju poslovne ciljeve i korisničke zahteve. Vaša uloga će uključivati vođenje i mentorisanje tima inženjera, postavljanje tehničkih standarda i osiguravanje efikasnosti u razvoju softvera. Takođe, bićete odgovorni za istraživanje i implementaciju novih tehnologija koje mogu poboljšati performanse i skalabilnost naših proizvoda. Idealni kandidat ima bogato iskustvo u razvoju softvera, upravljanju timovima i implementaciji agilnih metodologija. Potrebno je duboko razumevanje modernih tehnologija, arhitekture softverskih sistema i procesa razvoja softvera. Ako ste strastveni u vezi sa tehnologijom, imate liderske sposobnosti i želite da radite u inovativnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Definisanje tehničke strategije i arhitekture softverskih rešenja.
  • Upravljanje timom softverskih inženjera i osiguravanje njihove produktivnosti.
  • Implementacija najboljih praksi u razvoju softvera i agilnih metodologija.
  • Saradnja sa drugim odeljenjima kako bi se osigurala usklađenost sa poslovnim ciljevima.
  • Istraživanje i primena novih tehnologija za poboljšanje performansi i skalabilnosti.
  • Praćenje i optimizacija procesa razvoja softvera.
  • Osiguravanje visokog kvaliteta isporučenih softverskih rešenja.
  • Mentorisanje i profesionalni razvoj članova tima.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti računarstva, softverskog inženjerstva ili srodne discipline.
  • Minimalno 7 godina iskustva u razvoju softvera, uključujući 3 godine na liderskoj poziciji.
  • Iskustvo sa modernim programskim jezicima i tehnologijama.
  • Poznavanje agilnih metodologija i upravljanja softverskim projektima.
  • Sposobnost donošenja strateških tehničkih odluka.
  • Odlične komunikacione i liderske veštine.
  • Iskustvo u radu sa cloud tehnologijama i distribuiranim sistemima.
  • Sposobnost rešavanja složenih tehničkih problema.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova softverskih inženjera?
  • Kako pristupate donošenju tehničkih odluka u složenim projektima?
  • Koje tehnologije smatrate ključnim za moderan razvoj softvera?
  • Kako osiguravate kvalitet i skalabilnost softverskih rešenja?
  • Možete li podeliti primer kada ste uspešno implementirali novu tehnologiju u tim?
  • Kako upravljate konfliktima unutar tima?
  • Koje su vaše strategije za mentorisanje i razvoj članova tima?
  • Kako balansirate između tehničkih zahteva i poslovnih ciljeva?