Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Direktor Programa Neprofitne Organizacije

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Programa Neprofitne Organizacije koji će biti odgovoran za vođenje i nadzor nad svim programima unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažne liderske sposobnosti, iskustvo u upravljanju projektima i strast prema radu u neprofitnom sektoru. Ova uloga zahteva sposobnost strateškog razmišljanja, kao i operativne veštine za implementaciju programa koji će imati pozitivan uticaj na zajednicu. Direktor Programa će blisko sarađivati sa izvršnim timom kako bi osigurao da svi programi budu u skladu sa misijom i ciljevima organizacije. Takođe će biti odgovoran za razvoj i održavanje odnosa sa ključnim partnerima i donatorima, kao i za praćenje i evaluaciju uspešnosti programa. Kandidat treba da bude sposoban da radi u dinamičnom okruženju i da se prilagođava promenama, dok istovremeno održava fokus na dugoročne ciljeve organizacije.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija programa u skladu sa misijom organizacije.
  • Upravljanje timom i resursima za postizanje ciljeva programa.
  • Praćenje i evaluacija uspešnosti programa.
  • Održavanje odnosa sa partnerima i donatorima.
  • Izveštavanje o napretku programa izvršnom timu.
  • Identifikacija novih prilika za razvoj programa.
  • Osiguravanje usklađenosti programa sa zakonskim i etičkim standardima.
  • Organizacija i vođenje sastanaka tima.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti menadžmenta, društvenih nauka ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u vođenju programa u neprofitnom sektoru.
  • Snažne liderske i komunikacione veštine.
  • Sposobnost strateškog razmišljanja i rešavanja problema.
  • Iskustvo u upravljanju budžetom i resursima.
  • Poznavanje zakonskih i etičkih standarda u neprofitnom sektoru.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Strast prema radu u neprofitnom sektoru.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
  • Koje strategije koristite za evaluaciju uspešnosti programa?
  • Kako se nosite sa izazovima u dinamičnom okruženju?
  • Možete li navesti primer uspešnog programa koji ste vodili?
  • Kako održavate odnose sa ključnim partnerima i donatorima?