Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor Programa Izvršnog Liderstva
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i strateški orijentisanog Direktora Programa Izvršnog Liderstva koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor programa namenjenih razvoju lidera na izvršnim pozicijama. Ova uloga zahteva duboko razumevanje liderstva, organizacionog razvoja i strateškog planiranja kako bi se osiguralo da programi ispunjavaju potrebe organizacije i njenih lidera.
Kao Direktor Programa Izvršnog Liderstva, bićete ključna osoba u oblikovanju i unapređenju liderstva unutar organizacije. Vaša odgovornost će uključivati dizajniranje i sprovođenje programa koji će pomoći liderima da razviju ključne veštine, poboljšaju donošenje odluka i unaprede svoje sposobnosti vođenja timova. Takođe, bićete odgovorni za praćenje i evaluaciju uspešnosti programa, kao i za prilagođavanje sadržaja u skladu sa najnovijim trendovima i potrebama organizacije.
Ova pozicija zahteva snažne komunikacione i organizacione veštine, kao i sposobnost rada sa višim rukovodstvom i eksternim partnerima. Idealni kandidat će imati iskustvo u razvoju liderstva, upravljanju programima i strateškom planiranju. Takođe, potrebno je razumevanje poslovnih procesa i sposobnost da se programi prilagode specifičnim potrebama organizacije.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem liderstva i imate iskustvo u kreiranju i implementaciji programa koji unapređuju organizacione performanse, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite u oblikovanju budućih lidera naše organizacije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija programa izvršnog liderstva.
- Saradnja sa višim rukovodstvom na definisanju ciljeva programa.
- Praćenje i evaluacija uspešnosti programa.
- Prilagođavanje programa u skladu sa organizacionim potrebama.
- Upravljanje budžetom i resursima programa.
- Organizacija radionica, seminara i treninga za lidere.
- Saradnja sa eksternim konsultantima i trenerima.
- Izveštavanje o napretku i rezultatima programa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti poslovnog upravljanja, organizacionog razvoja ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u razvoju liderstva ili upravljanju programima.
- Snažne komunikacione i prezentacione veštine.
- Iskustvo u radu sa višim rukovodstvom.
- Razumevanje strategija organizacionog razvoja.
- Sposobnost analize i evaluacije programa.
- Veštine upravljanja projektima i budžetom.
- Poznavanje najnovijih trendova u liderstvu i razvoju talenata.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa liderstva?
- Kako biste pristupili evaluaciji uspešnosti programa?
- Koje strategije koristite za angažovanje i motivisanje lidera?
- Kako biste prilagodili program specifičnim potrebama organizacije?
- Možete li podeliti primer uspešnog programa koji ste razvili?
- Kako upravljate budžetom i resursima programa?
- Kako biste rešili izazove u implementaciji programa?
- Koje alate koristite za praćenje napretka učesnika programa?
