Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor ljudskih resursa
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora ljudskih resursa koji će voditi naš tim u razvoju i implementaciji strategija upravljanja ljudskim resursima. Ova uloga je ključna za osiguranje da naša organizacija privlači, razvija i zadržava vrhunske talente. Kandidat će biti odgovoran za kreiranje i sprovođenje politika koje podržavaju naše poslovne ciljeve, kao i za izgradnju pozitivne radne kulture. Direktor ljudskih resursa će raditi blisko sa višim menadžmentom kako bi osigurao da su svi HR procesi usklađeni sa zakonskim regulativama i najboljim praksama u industriji. Idealni kandidat će imati snažne liderske veštine, iskustvo u strateškom planiranju i duboko razumevanje HR funkcija. Ova pozicija zahteva proaktivnost, odlične komunikacione veštine i sposobnost da se efikasno upravlja promenama u dinamičnom poslovnom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih sa ukupnom poslovnom strategijom.
- Upravljanje procesima zapošljavanja i selekcije.
- Razvijanje i nadgledanje sistema za upravljanje učinkom zaposlenih.
- Osiguranje usklađenosti sa zakonskim regulativama i internim politikama.
- Podrška trenutnim i budućim poslovnim potrebama kroz razvoj, angažovanje, motivaciju i očuvanje ljudskog kapitala.
- Razvijanje i održavanje pozitivne radne kulture.
- Vođenje i mentorstvo HR tima.
- Upravljanje budžetom za ljudske resurse.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u HR-u.
- Odlično poznavanje zakona o radu i HR praksi.
- Snažne liderske i organizacione veštine.
- Izvrsne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
- Iskustvo u upravljanju promenama.
- Poznavanje HR softverskih alata.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za zadržavanje talenata?
- Kako se nosite sa konfliktima unutar tima?
- Možete li opisati uspešan HR projekat koji ste vodili?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim regulativama?
