Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Директор
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо искусног и стратешки оријентисаног Директора који ће водити нашу организацију ка дугорочном успеху. Као Директор, бићете одговорни за доношење кључних одлука, управљање ресурсима и осигуравање да сви одељења раде у складу са визијом и мисијом компаније. Ваше лидерске способности, аналитичко размишљање и способност доношења одлука биће кључни за постизање наших пословних циљева. Ова улога захтева дубоко разумевање индустрије, изузетне комуникационе вештине и способност да инспиришете и мотивишете тимове. Као Директор, бићете одговорни за развој и имплементацију стратегија које ће побољшати оперативну ефикасност, повећати профитабилност и осигурати одржив раст. Поред тога, бићете кључна тачка контакта за акционаре, одбор директора и друге заинтересоване стране. Ако сте лидер са визијом, способношћу да управљате комплексним пројектима и страст за постизање изврсности, желимо да чујемо од вас.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развој и имплементација дугорочних стратегија компаније.
- Управљање финансијским ресурсима и буџетима.
- Надгледање рада свих одељења и тимова.
- Комуникација са акционарима и одбором директора.
- Идентификација нових пословних прилика и тржишних трендова.
- Осигуравање усклађености са законским и регулаторним захтевима.
- Мотивисање и развој лидерских способности унутар организације.
- Решавање кризних ситуација и доношење одлука у хитним случајевима.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Диплома из области пословне администрације, менаџмента или сродне области.
- Најмање 10 година искуства на руководећим позицијама.
- Изузетне лидерске и комуникационе вештине.
- Доказана способност доношења стратешких одлука.
- Искуство у управљању великим тимовима и пројектима.
- Дубоко разумевање финансијског управљања и буџетирања.
- Способност рада под притиском и у динамичном окружењу.
- Одлично познавање индустрије и тржишних трендова.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Како бисте описали свој стил лидерства?
- Можете ли нам дати пример када сте успешно решили кризну ситуацију?
- Како приступате развоју и имплементацији стратегија?
- Како мотивишете свој тим да постигне циљеве?
- Које су ваше највеће професионалне снаге и слабости?
- Како одржавате усклађеност са законским и регулаторним захтевима?
- Како идентификујете нове пословне могућности?
- Како управљате конфликтима унутар организације?
