Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Daljinski HR konsultant
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Daljinskog HR konsultanta koji će se pridružiti našem timu i pružiti stručne HR usluge našim klijentima. Kao Daljinski HR konsultant, bićete odgovorni za pružanje strateških saveta i podrške u vezi sa ljudskim resursima, uključujući regrutaciju, obuku, razvoj zaposlenih, upravljanje performansama i usklađenost sa zakonima o radu. Rad na daljinu omogućava vam fleksibilnost u radu iz bilo koje lokacije, dok istovremeno održavate visoke standarde profesionalizma i efikasnosti. Idealni kandidat će imati duboko razumevanje HR praksi i zakona, kao i sposobnost da efikasno komunicira i gradi odnose sa klijentima. Vaša uloga će biti ključna u pomaganju organizacijama da optimizuju svoje HR procese i postignu svoje poslovne ciljeve. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i uživate u radu u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pružanje strateških HR saveta klijentima.
- Razvijanje i implementacija HR politika i procedura.
- Podrška u procesu regrutacije i selekcije.
- Upravljanje obukom i razvojem zaposlenih.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu.
- Analiza i poboljšanje HR procesa.
- Izrada izveštaja i analiza HR podataka.
- Održavanje profesionalnih odnosa sa klijentima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Minimalno 3 godine iskustva u HR-u.
- Odlično poznavanje zakona o radu.
- Sposobnost rada na daljinu i samostalno upravljanje vremenom.
- Izvrsne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Iskustvo u radu sa HR softverom.
- Visok nivo profesionalizma i etike.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili rešavanju konflikta između zaposlenih?
- Koje HR alate i softver koristite u svom radu?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
- Možete li opisati uspešan projekat regrutacije koji ste vodili?
- Kako održavate motivaciju i angažovanost zaposlenih?
