Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Bračni Savetnik

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i saosećajnog Bračnog Savetnika koji će raditi sa parovima kako bi im pomogao da poboljšaju svoje odnose i prevaziđu izazove. Idealni kandidat će imati duboko razumevanje ljudske psihologije i sposobnost da stvori sigurno i poverljivo okruženje za klijente. Bračni Savetnik će koristiti različite terapijske tehnike kako bi pomogao parovima da komuniciraju efikasnije, rešavaju konflikte i razvijaju zdravije obrasce ponašanja. Ova uloga zahteva strpljenje, empatiju i sposobnost da se radi sa različitim populacijama. Kandidat treba da bude sposoban da proceni potrebe klijenata i razvije prilagođene planove terapije. Takođe, očekuje se da Bračni Savetnik prati napredak klijenata i prilagođava pristup prema potrebi. Radno iskustvo u sličnim ulogama i relevantne kvalifikacije su poželjne.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Održavanje individualnih i grupnih sesija sa parovima.
  • Razvijanje i implementacija terapijskih planova.
  • Praćenje napretka klijenata i prilagođavanje terapije.
  • Pružanje podrške i smernica za poboljšanje komunikacije.
  • Identifikacija i rešavanje konflikata u vezi.
  • Održavanje poverljivosti i etičkih standarda.
  • Saradnja sa drugim stručnjacima po potrebi.
  • Edukacija klijenata o zdravim obrascima ponašanja.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz psihologije, socijalnog rada ili srodne oblasti.
  • Licenca za rad kao savetnik ili terapeut.
  • Iskustvo u radu sa parovima ili porodicama.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Sposobnost da se radi sa različitim populacijama.
  • Empatija i strpljenje.
  • Sposobnost da se stvori poverljivo okruženje.
  • Poznavanje različitih terapijskih tehnika.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate rešavanju konflikata između parova?
  • Koje terapijske tehnike najčešće koristite?
  • Kako osiguravate poverljivost u radu sa klijentima?
  • Možete li opisati izazovan slučaj i kako ste ga rešili?
  • Kako procenjujete napredak klijenata?
Link copied to clipboard!