Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Asistent za regrutaciju

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Asistenta za regrutaciju koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju procesima zapošljavanja. Kao Asistent za regrutaciju, bićete odgovorni za podršku regruterima u svim fazama procesa zapošljavanja, uključujući objavljivanje oglasa za posao, pregled prijava, zakazivanje intervjua i komunikaciju sa kandidatima. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da proces zapošljavanja teče glatko i efikasno. Idealni kandidat će imati odlične organizacione veštine, pažnju prema detaljima i sposobnost da radi u dinamičnom okruženju. Takođe, očekujemo da budete proaktivni i da imate sposobnost da se brzo prilagodite promenama. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i želite da doprinesete izgradnji uspešnog tima, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Podrška u objavljivanju oglasa za posao na različitim platformama.
  • Pregled i sortiranje prijava kandidata.
  • Zakazivanje i koordinacija intervjua.
  • Komunikacija sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja.
  • Ažuriranje i održavanje baze podataka kandidata.
  • Podrška u organizaciji događaja za zapošljavanje.
  • Priprema izveštaja i analiza podataka o zapošljavanju.
  • Saradnja sa regruterima i menadžerima u vezi sa potrebama za zapošljavanjem.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u administrativnim poslovima ili regrutaciji.
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Pažnja prema detaljima i sposobnost multitaskinga.
  • Poznavanje MS Office paketa.
  • Proaktivnost i sposobnost brzog prilagođavanja.
  • Poznavanje alata za upravljanje kandidatima je prednost.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoje iskustvo u regrutaciji?
  • Kako se nosite sa stresom i rokovima?
  • Koje alate koristite za organizaciju svog rada?
  • Kako biste postupili u slučaju konflikta sa kandidatom?
  • Kako osiguravate tačnost i preciznost u svom radu?