Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Asistent za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Asistenta za ljudske resurse koji će pružati administrativnu podršku i pomagati u svakodnevnim operacijama odeljenja za ljudske resurse. Ova uloga je ključna za osiguravanje efikasnog funkcionisanja HR procesa, uključujući regrutaciju, vođenje evidencije zaposlenih, organizaciju obuka i rešavanje pitanja zaposlenih. Idealni kandidat je organizovan, komunikativan i sposoban da radi u dinamičnom okruženju.
Glavne odgovornosti uključuju pomoć u procesu zapošljavanja, uključujući objavljivanje oglasa za posao, selekciju kandidata i zakazivanje intervjua. Takođe, asistent će biti odgovoran za vođenje i ažuriranje personalnih dosijea zaposlenih, pripremu ugovora i drugih pravnih dokumenata, kao i za pružanje podrške u procesu orijentacije novih zaposlenih.
Dodatno, Asistent za ljudske resurse će pomagati u organizaciji i sprovođenju programa obuke i razvoja zaposlenih, kao i u praćenju učinka i evaluaciji zaposlenih. Ova uloga takođe uključuje komunikaciju sa zaposlenima u vezi sa pitanjima vezanim za beneficije, plate i druge HR politike.
Kandidat treba da ima odlične organizacione i komunikacione veštine, kao i sposobnost rada sa poverljivim informacijama. Poželjno je iskustvo u administraciji ili ljudskim resursima, ali nije neophodno. Poznavanje relevantnih zakona i propisa o radu je prednost.
Ako ste motivisani, detaljno orijentisani i želite da razvijate karijeru u oblasti ljudskih resursa, ovo je odlična prilika za vas!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pomoć u procesu zapošljavanja i selekciji kandidata
- Vođenje i ažuriranje personalnih dosijea zaposlenih
- Organizacija i koordinacija obuka i treninga
- Priprema ugovora i drugih pravnih dokumenata
- Komunikacija sa zaposlenima o HR politikama i procedurama
- Podrška u administraciji beneficija i plata
- Praćenje učinka zaposlenih i evaluacija
- Održavanje poverljivosti podataka zaposlenih
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti
- Iskustvo u administraciji ili ljudskim resursima je prednost
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Poznavanje zakona i propisa o radu
- Sposobnost rada sa poverljivim informacijama
- Veštine rada na računaru i poznavanje HR softvera
- Sposobnost rada u timu i rešavanja problema
- Pažnja na detalje i sposobnost multitaskinga
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u administraciji ili ljudskim resursima?
- Kako biste organizovali proces selekcije kandidata?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena?
- Koje HR softvere ste koristili ranije?
- Kako biste osigurali tačnost i poverljivost podataka zaposlenih?
- Kako biste organizovali obuku za nove zaposlene?
- Kako biste se nosili sa stresnim situacijama na poslu?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije u oblasti ljudskih resursa?
