Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Analitičar veština
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara veština koji će se pridružiti našem timu i pomoći u proceni i analizi veština zaposlenih unutar naše organizacije. Kao analitičar veština, bićete odgovorni za identifikaciju ključnih kompetencija potrebnih za različite uloge i pozicije, kao i za razvoj strategija za unapređenje veština zaposlenih. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naša organizacija ima potrebne veštine za postizanje svojih ciljeva i održavanje konkurentnosti na tržištu. Očekujemo da ćete koristiti različite alate i metodologije za prikupljanje i analizu podataka o veštinama, kao i za izradu izveštaja i preporuka za menadžment. Idealni kandidat će imati snažne analitičke sposobnosti, iskustvo u radu sa podacima i razumevanje poslovnih potreba. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudskih resursa i želite da doprinesete rastu i uspehu naše organizacije, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza trenutnih veština zaposlenih.
- Identifikacija potreba za obukom i razvojem.
- Izrada izveštaja o veštinama i kompetencijama.
- Saradnja sa menadžmentom na razvoju strategija za unapređenje veština.
- Praćenje trendova u industriji i preporuka za poboljšanja.
- Korišćenje analitičkih alata za procenu veština.
- Organizacija radionica i treninga za zaposlene.
- Podrška u procesu zapošljavanja kroz procenu veština kandidata.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u analizi podataka i proceni veština.
- Snažne analitičke i komunikacione veštine.
- Poznavanje alata za analizu podataka.
- Razumevanje poslovnih procesa i potreba.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama.
- Poznavanje trendova u razvoju ljudskih resursa.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate analizi veština zaposlenih?
- Koje alate koristite za procenu veština?
- Kako identifikujete potrebe za obukom u organizaciji?
- Možete li opisati iskustvo u radu sa menadžmentom na razvoju strategija?
- Kako ostajete u toku sa trendovima u industriji?
