Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Analitičar za ljudske resurse

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara za ljudske resurse koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji naših HR procesa. Kao analitičar za ljudske resurse, bićete odgovorni za prikupljanje, analizu i interpretaciju podataka o zaposlenima kako biste podržali strateške odluke u oblasti ljudskih resursa. Vaša uloga će biti ključna u identifikaciji trendova i obrazaca koji mogu poboljšati efikasnost i zadovoljstvo zaposlenih. Očekujemo da ćete sarađivati sa različitim timovima kako biste razvili i implementirali strategije koje će unaprediti naše HR prakse. Idealni kandidat treba da ima snažne analitičke veštine, iskustvo u radu sa HR softverom i sposobnost da komunicira složene podatke na jasan i razumljiv način. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i želite da doprinesete razvoju naše organizacije, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenima.
  • Identifikacija trendova i obrazaca u HR podacima.
  • Podrška strateškim odlukama u oblasti ljudskih resursa.
  • Razvoj i implementacija HR strategija.
  • Saradnja sa različitim timovima u organizaciji.
  • Izrada izveštaja i prezentacija za menadžment.
  • Praćenje i evaluacija HR inicijativa.
  • Optimizacija HR procesa i procedura.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u analizi podataka i radu sa HR softverom.
  • Snažne analitičke i istraživačke veštine.
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.
  • Poznavanje zakona i propisa u oblasti rada.
  • Visok nivo organizacionih veština.
  • Poznavanje MS Office paketa, posebno Excel-a.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate analizi velikih skupova podataka?
  • Možete li opisati iskustvo sa HR softverom?
  • Kako biste poboljšali trenutne HR procese?
  • Kako se nosite sa stresom i rokovima?
  • Koje strategije koristite za prezentaciju složenih podataka?
  • Kako osiguravate tačnost i pouzdanost podataka?
  • Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
  • Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije u oblasti HR?
Link copied to clipboard!