Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Agilni Trener
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Agilnog Trenera koji će voditi naše timove kroz proces usvajanja i poboljšanja agilnih praksi. Kao Agilni Trener, bićete odgovorni za edukaciju i mentorstvo timova u primeni agilnih metodologija kao što su Scrum, Kanban i Lean. Vaša uloga će biti ključna u transformaciji organizacione kulture ka agilnom načinu rada, omogućavajući timovima da postignu veću efikasnost, fleksibilnost i kvalitet u isporuci proizvoda. Očekujemo da ćete raditi blisko sa timovima, menadžmentom i drugim zainteresovanim stranama kako biste identifikovali oblasti za poboljšanje i implementirali strategije za kontinuirano unapređenje. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje agilnih principa, iskustvo u vođenju timova kroz agilne transformacije i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Ako ste strastveni u vezi sa agilnim praksama i želite da doprinesete razvoju inovativne i kolaborativne radne sredine, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Edukacija i mentorstvo timova u agilnim praksama.
- Podrška u implementaciji agilnih metodologija kao što su Scrum i Kanban.
- Rad sa menadžmentom na razvoju agilne kulture.
- Identifikacija i rešavanje prepreka u agilnim procesima.
- Organizacija i vođenje agilnih radionica i treninga.
- Praćenje napretka timova i pružanje povratnih informacija.
- Podsticanje timske saradnje i komunikacije.
- Izrada izveštaja o napretku i rezultatima agilnih inicijativa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u ulozi Agilnog Trenera ili slične pozicije.
- Duboko razumevanje agilnih metodologija i principa.
- Sposobnost vođenja i motivisanja timova.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Iskustvo u radu sa različitim timovima i sektorima.
- Sertifikati kao što su CSM, PSM ili PMI-ACP su prednost.
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup agilnom treniranju?
- Koje agilne metodologije ste primenjivali u prethodnim projektima?
- Kako motivišete timove da usvoje agilne prakse?
- Možete li podeliti primer uspešne agilne transformacije koju ste vodili?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama u timu?
- Koje alate koristite za praćenje napretka agilnih timova?
- Kako osiguravate kontinuirano poboljšanje agilnih procesa?
- Kako balansirate između potreba tima i očekivanja menadžmenta?
