Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator HRIS
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora HRIS sistema koji će biti odgovoran za upravljanje, održavanje i optimizaciju našeg sistema za upravljanje ljudskim resursima (HRIS). Kao ključni član našeg tima za ljudske resurse, igraćete vitalnu ulogu u osiguravanju tačnosti, integriteta i sigurnosti podataka o zaposlenima. Takođe ćete pružati podršku korisnicima, analizirati podatke i predlagati poboljšanja kako bi se osigurala maksimalna efikasnost i efektivnost HR procesa.
Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa timovima za ljudske resurse, IT i menadžment kako biste osigurali da HRIS sistem zadovoljava potrebe organizacije. Bićete odgovorni za rešavanje tehničkih problema, obuku korisnika i implementaciju novih funkcionalnosti sistema. Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje, iskustvo u radu sa HRIS sistemima i sposobnost da analizira i interpretira podatke kako bi podržao strateške odluke.
Ako ste organizovani, tehnički orijentisani i imate strast za optimizaciju procesa, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da unapredimo naše HR operacije kroz efikasno upravljanje tehnologijom.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje i održavanje HRIS sistema.
- Osiguravanje tačnosti i integriteta podataka o zaposlenima.
- Pružanje tehničke podrške korisnicima HRIS sistema.
- Analiza i izveštavanje o HR podacima za strateške odluke.
- Implementacija novih funkcionalnosti i ažuriranja sistema.
- Obuka korisnika za efikasno korišćenje HRIS sistema.
- Rešavanje tehničkih problema i saradnja sa IT timom.
- Predlaganje poboljšanja za optimizaciju HR procesa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike, ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa HRIS sistemima (npr. SAP, Workday, Oracle).
- Snažno tehničko znanje i razumevanje HR procesa.
- Veštine analize podataka i izveštavanja.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost rešavanja problema i rad pod pritiskom.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa o zaštiti podataka.
- Iskustvo u obuci korisnika i implementaciji sistema je prednost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u radu sa HRIS sistemima?
- Kako biste rešili problem sa netačnim podacima u HRIS sistemu?
- Koje alate koristite za analizu i izveštavanje o HR podacima?
- Kako biste obučili korisnike za korišćenje novog HRIS sistema?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o zaštiti podataka?
