Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator HRIS
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora HRIS-a koji će biti odgovoran za upravljanje i održavanje našeg sistema za upravljanje ljudskim resursima. Ova uloga je ključna za osiguranje tačnosti i integriteta podataka o zaposlenima, kao i za podršku HR timu u svakodnevnim operacijama. Idealni kandidat će imati iskustvo u radu sa HRIS platformama, snažne analitičke veštine i sposobnost da efikasno komunicira sa različitim timovima unutar organizacije. Administrator HRIS-a će biti zadužen za unos i ažuriranje podataka, generisanje izveštaja i analizu podataka kako bi podržao strateške odluke u oblasti ljudskih resursa. Takođe će biti odgovoran za obuku korisnika i pružanje tehničke podrške kako bi se osiguralo optimalno korišćenje sistema. Kandidat treba da bude detaljno orijentisan, sposoban da rešava probleme i da se prilagođava promenama u tehnologiji i procesima. Ova pozicija zahteva visok nivo poverljivosti i profesionalizma, jer će Administrator HRIS-a imati pristup osetljivim informacijama o zaposlenima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje i održavanje HRIS sistema.
- Unos i ažuriranje podataka o zaposlenima.
- Generisanje i analiza izveštaja.
- Obuka korisnika i pružanje tehničke podrške.
- Osiguranje tačnosti i integriteta podataka.
- Saradnja sa HR timom i drugim odeljenjima.
- Praćenje i implementacija novih funkcionalnosti sistema.
- Rešavanje problema i optimizacija procesa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u radu sa HRIS platformama.
- Snažne analitičke i komunikacione veštine.
- Sposobnost rada sa poverljivim informacijama.
- Detaljna orijentacija i sposobnost rešavanja problema.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost prilagođavanja promenama u tehnologiji.
- Visok nivo profesionalizma.
- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako ste upravljali podacima o zaposlenima u prethodnim ulogama?
- Koje HRIS platforme ste koristili i kako ste ih optimizovali?
- Kako osiguravate tačnost i integritet podataka?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali da rešite tehnički problem u HRIS sistemu?
- Kako pristupate obuci korisnika za nove funkcionalnosti sistema?
- Kako se nosite sa poverljivim informacijama?
- Kako pratite promene u relevantnim zakonima i propisima?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije sa različitim timovima?
