Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Direktor

Опис

Text copied to clipboard!
We are looking for iskusnog i posvećenog direktora koji će preuzeti odgovornost za vođenje naše kompanije ka daljem rastu i uspehu. Direktor će biti ključna osoba u našem timu, odgovorna za donošenje strateških odluka, upravljanje operativnim aktivnostima i obezbeđivanje efikasnog funkcionisanja svih sektora kompanije. Ova pozicija zahteva osobu sa izuzetnim liderskim sposobnostima, odličnim komunikacionim veštinama i sposobnošću donošenja odluka u dinamičnom poslovnom okruženju. Direktor će biti odgovoran za definisanje i implementaciju poslovne strategije kompanije, kao i za postavljanje jasnih ciljeva i zadataka za sve sektore. Očekuje se da direktor aktivno prati tržišne trendove, analizira konkurenciju i identifikuje nove poslovne prilike koje mogu doprineti rastu kompanije. Takođe, direktor će biti zadužen za upravljanje finansijskim resursima kompanije, uključujući budžetiranje, kontrolu troškova i optimizaciju poslovnih procesa. Važan deo posla direktora je i upravljanje ljudskim resursima, što podrazumeva motivisanje zaposlenih, razvoj njihovih veština i kompetencija, kao i stvaranje pozitivne radne atmosfere koja podstiče produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih. Direktor će biti odgovoran za izgradnju i održavanje dobrih odnosa sa ključnim klijentima, partnerima i dobavljačima, kao i za predstavljanje kompanije u javnosti i na poslovnim događajima. Od kandidata se očekuje da poseduje izražene analitičke sposobnosti, sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka pod pritiskom. Takođe, kandidat treba da ima iskustvo u upravljanju timovima, vođenju projekata i implementaciji promena u organizaciji. Direktor mora biti sposoban da jasno komunicira viziju kompanije svim zaposlenima, kao i da ih inspiriše i motiviše da daju svoj maksimum u ostvarivanju zajedničkih ciljeva. Idealni kandidat za ovu poziciju poseduje visoko obrazovanje iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodnih oblasti, kao i višegodišnje iskustvo na rukovodećim pozicijama. Potrebno je da kandidat poseduje odlične organizacione sposobnosti, sposobnost strateškog razmišljanja i planiranja, kao i visok nivo profesionalizma i integriteta. Naš direktor će imati priliku da radi u dinamičnom i izazovnom okruženju, gde će moći da primeni svoje znanje i iskustvo, kao i da kontinuirano razvija svoje profesionalne veštine. Nudimo konkurentnu zaradu, mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje, kao i rad u timu posvećenih i stručnih ljudi koji dele zajedničku viziju uspeha. Ako ste ambiciozni, imate izražene liderske sposobnosti i želite da budete deo uspešne kompanije koja ceni svoje zaposlene i pruža mogućnosti za rast i razvoj, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Definisanje i implementacija poslovne strategije kompanije
  • Upravljanje operativnim aktivnostima i resursima kompanije
  • Praćenje tržišnih trendova i identifikacija novih poslovnih prilika
  • Upravljanje finansijskim resursima, budžetiranje i kontrola troškova
  • Motivisanje i razvoj zaposlenih, stvaranje pozitivne radne atmosfere
  • Izgradnja i održavanje odnosa sa ključnim klijentima i partnerima
  • Predstavljanje kompanije u javnosti i na poslovnim događajima

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Visoko obrazovanje iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodnih oblasti
  • Višegodišnje iskustvo na rukovodećim pozicijama
  • Izražene liderske i komunikacione sposobnosti
  • Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
  • Odlične organizacione i analitičke sposobnosti
  • Visok nivo profesionalizma i integriteta
  • Poznavanje rada na računaru i korišćenje poslovnih softvera

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje je vaše prethodno iskustvo na rukovodećim pozicijama?
  • Kako biste opisali svoj stil vođenja i upravljanja timom?
  • Koji su najveći izazovi sa kojima ste se susreli kao direktor i kako ste ih rešili?
  • Kako pristupate donošenju važnih poslovnih odluka?
  • Koje strategije koristite za motivisanje zaposlenih i povećanje produktivnosti?