Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Častnik za enake možnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Častnika za enake možnosti, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje politik, ki spodbujajo enake možnosti in raznolikost v naši organizaciji. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom in zaposlenimi, da bi zagotovil, da so vse prakse zaposlovanja, usposabljanja in napredovanja pravične in vključujoče. Ključna naloga bo prepoznavanje in odpravljanje morebitnih ovir za enake možnosti ter zagotavljanje, da naša organizacija izpolnjuje vse zakonske zahteve glede enakih možnosti. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju človeških virov ali prava, z odličnimi komunikacijskimi in analitičnimi sposobnostmi. Prav tako bo moral biti sposoben razvijati in izvajati strategije, ki spodbujajo raznolikost in vključevanje, ter zagotavljati usposabljanje in podporo zaposlenim na vseh ravneh. Če ste strastni glede spodbujanja pravičnosti in raznolikosti ter imate izkušnje na tem področju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje politik enakih možnosti.
- Sodelovanje z vodstvom pri spodbujanju raznolikosti.
- Prepoznavanje in odpravljanje ovir za enake možnosti.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonskimi zahtevami.
- Izvajanje usposabljanj za zaposlene.
- Svetovanje zaposlenim glede enakih možnosti.
- Spremljanje in poročanje o napredku na področju raznolikosti.
- Sodelovanje pri zaposlovanju in napredovanju zaposlenih.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju človeških virov ali prava.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Analitične sposobnosti.
- Sposobnost razvijanja strategij za raznolikost.
- Poznavanje zakonodaje o enakih možnostih.
- Izkušnje z usposabljanjem zaposlenih.
- Sposobnost dela v timu.
- Strast do spodbujanja pravičnosti in raznolikosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili strategijo za spodbujanje raznolikosti?
- Katere izkušnje imate na področju enakih možnosti?
- Kako bi obravnavali pritožbo glede diskriminacije?
- Kako bi zagotovili skladnost z zakonskimi zahtevami?
- Kako bi merili uspešnost politik enakih možnosti?
- Kako bi sodelovali z vodstvom pri spodbujanju raznolikosti?
- Kako bi usposabljali zaposlene glede enakih možnosti?
- Kako bi prepoznali in odpravili ovire za enake možnosti?