Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vzdrževalni Agent

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo vzdrževalnega agenta, ki bo odgovoren za zagotavljanje nemotenega delovanja naših objektov in opreme. Kandidat bo skrbel za redno vzdrževanje, popravila in nadzor nad tehničnimi sistemi. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vzdrževanjem različnih vrst opreme, sposobnost hitrega reševanja težav in dobro poznavanje varnostnih standardov. Delo vključuje sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje optimalnega delovanja vseh sistemov. Kandidat mora biti sposoben delati samostojno in v timu, imeti dobre komunikacijske veščine ter biti pripravljen na občasno delo izven rednega delovnega časa. Nudimo konkurenčno plačilo, možnosti za napredovanje in prijetno delovno okolje.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Izvajanje rednega vzdrževanja in popravil na objektih in opremi.
  • Nadzor nad tehničnimi sistemi in zagotavljanje njihovega nemotenega delovanja.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki pri reševanju tehničnih težav.
  • Upoštevanje varnostnih standardov in predpisov.
  • Priprava poročil o opravljenem delu in stanju opreme.
  • Upravljanje z zalogami rezervnih delov in orodij.
  • Izvajanje preventivnih pregledov in testiranj.
  • Sodelovanje pri načrtovanju in izvedbi večjih projektov vzdrževanja.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje na področju vzdrževanja in popravil.
  • Poznavanje tehničnih sistemov in opreme.
  • Sposobnost hitrega reševanja težav.
  • Dobre komunikacijske veščine.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno.
  • Pripravljenost na občasno delo izven rednega delovnega časa.
  • Poznavanje varnostnih standardov.
  • Osnovno znanje računalniških programov za vodenje evidenc.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne so vaše izkušnje z vzdrževanjem tehničnih sistemov?
  • Kako pristopate k reševanju tehničnih težav?
  • Ali imate izkušnje z delom v timu?
  • Kako zagotavljate upoštevanje varnostnih standardov pri delu?
  • Ali ste pripravljeni na občasno delo izven rednega delovnega časa?