Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vojaški rekruter

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo predanega in motiviranega Vojaškega rekruterja, ki bo odgovoren za privabljanje, ocenjevanje in izbiro kandidatov za vojaško službo. Kot Vojaški rekruter boste igrali ključno vlogo pri zagotavljanju, da so naši vojaški oddelki opremljeni z najboljšimi možnimi kadri. Vaša naloga bo vzpostaviti in vzdrževati odnose s potencialnimi kandidati, izobraževalnimi ustanovami in skupnostmi, da bi zagotovili stalen dotok kvalificiranih kandidatov. Prav tako boste odgovorni za organizacijo in izvedbo zaposlitvenih dogodkov, predstavitev in intervjujev. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in medosebne veščine, sposobnost dela v dinamičnem okolju ter strast do služenja domovini. Če ste pripravljeni sprejeti ta izziv in prispevati k naši vojaški moči, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Privabljanje in ocenjevanje potencialnih kandidatov za vojaško službo.
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z izobraževalnimi ustanovami in skupnostmi.
  • Organizacija in izvedba zaposlitvenih dogodkov in predstavitev.
  • Izvajanje intervjujev in ocenjevanje kandidatov.
  • Sodelovanje z vojaškimi oddelki za določanje potreb po kadrih.
  • Priprava in vzdrževanje poročil o zaposlovanju.
  • Spremljanje trendov na trgu dela in prilagajanje strategij zaposlovanja.
  • Skrb za skladnost z vojaškimi standardi in predpisi.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
  • Izkušnje na področju zaposlovanja ali kadrovanja.
  • Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
  • Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
  • Poznavanje vojaških struktur in postopkov je prednost.
  • Sposobnost dela z različnimi računalniškimi programi in orodji.
  • Visoka stopnja organiziranosti in pozornosti do podrobnosti.
  • Pripravljenost na potovanja in delo izven običajnega delovnega časa.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi privabili kandidate za vojaško službo?
  • Katere izkušnje imate na področju zaposlovanja?
  • Kako bi se spopadli z izzivom iskanja kandidatov v manj privlačnih regijah?
  • Kako bi zagotovili skladnost z vojaškimi standardi pri zaposlovanju?
  • Kako bi vzpostavili odnose z izobraževalnimi ustanovami?
  • Kako bi se prilagodili spremembam na trgu dela?
  • Kako bi ocenili uspešnost svojih zaposlitvenih strategij?
  • Kako bi ravnali v primeru neskladja med kandidatom in vojaškimi zahtevami?