Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja zaposlovanja
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for izkušenega in motiviranega Vodjo zaposlovanja, ki bo prevzel odgovornost za celoten proces zaposlovanja v našem podjetju. Kot Vodja zaposlovanja boste igrali ključno vlogo pri oblikovanju strategij zaposlovanja, privabljanju najboljših talentov in zagotavljanju, da so zaposleni ustrezno usposobljeni in motivirani za doseganje ciljev podjetja. Vaša naloga bo tudi sodelovanje z vodstvom podjetja pri določanju potreb po kadrih, načrtovanju zaposlovanja in razvoju kadrovskih politik, ki bodo podpirale dolgoročne cilje podjetja.
Vaša vloga bo vključevala tudi aktivno sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju strategij za privabljanje kandidatov, vključno z uporabo različnih kanalov zaposlovanja, kot so družbena omrežja, zaposlitveni portali, sejmi zaposlovanja in drugi dogodki. Prav tako boste odgovorni za vzdrževanje odnosov z zunanjimi partnerji, kot so agencije za zaposlovanje, univerze in druge izobraževalne ustanove.
Kot Vodja zaposlovanja boste vodili ekipo strokovnjakov za zaposlovanje, jih usmerjali, motivirali in zagotavljali, da so vsi postopki zaposlovanja izvedeni učinkovito, transparentno in v skladu z zakonodajo. Vaša naloga bo tudi spremljanje in analiza učinkovitosti zaposlovalnih aktivnosti ter priprava poročil za vodstvo podjetja.
Poleg tega boste odgovorni za razvoj in izvajanje programov za uvajanje novih zaposlenih, zagotavljanje njihovega uspešnega vključevanja v delovno okolje ter spremljanje njihovega razvoja in zadovoljstva na delovnem mestu. Vaša naloga bo tudi sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju strategij za zadrževanje zaposlenih, vključno z razvojem kariernih poti, programov mentorstva in drugih aktivnosti, ki bodo prispevale k zadovoljstvu zaposlenih in zmanjšanju fluktuacije.
Za uspešno opravljanje te vloge morate imeti odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja ter izkušnje z vodenjem ekip in procesov zaposlovanja. Prav tako morate biti sposobni učinkovito sodelovati z različnimi oddelki v podjetju, razumeti njihove potrebe in jim zagotavljati ustrezno podporo pri zaposlovanju novih sodelavcev.
Če ste oseba, ki uživa v delu z ljudmi, ima strast do iskanja in razvoja talentov ter želi aktivno prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja zaposlovanja. Ponujamo vam dinamično delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja ter priložnost, da s svojim delom pomembno vplivate na rast in uspeh našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje celotnega procesa zaposlovanja od načrtovanja do izbire kandidatov
- Oblikovanje in izvajanje strategij za privabljanje najboljših talentov
- Sodelovanje z vodstvom pri določanju potreb po kadrih
- Vodenje in usmerjanje ekipe strokovnjakov za zaposlovanje
- Vzdrževanje odnosov z zunanjimi partnerji in institucijami
- Razvoj in izvajanje programov uvajanja novih zaposlenih
- Analiza učinkovitosti zaposlovalnih aktivnosti in priprava poročil za vodstvo
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskega managementa, psihologije ali sorodnega področja
- Najmanj 5 let izkušenj na področju zaposlovanja in vodenja ekip
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje zakonodaje s področja zaposlovanja
- Izkušnje z uporabo različnih kanalov zaposlovanja
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov
- Znanje angleškega jezika na višji ravni
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem procesov zaposlovanja?
- Kako pristopate k oblikovanju strategij za privabljanje talentov?
- Kako zagotavljate, da je proces zaposlovanja transparenten in učinkovit?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja ekipe?
- Kako spremljate in merite uspešnost zaposlovalnih aktivnosti?
