Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja za zavezništva
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo za zavezništva, ki bo odgovoren za razvoj in upravljanje strateških partnerstev, ki bodo prispevala k rasti in uspehu našega podjetja. Kandidat bo tesno sodeloval z različnimi oddelki znotraj podjetja, da bi identificiral in izkoristil priložnosti za sodelovanje z zunanjimi partnerji. Ključna naloga bo vzpostavitev in vzdrževanje močnih odnosov z obstoječimi in potencialnimi partnerji, kar bo vključevalo pogajanja, pripravo pogodb in usklajevanje skupnih projektov. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju poslovnega razvoja, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost strateškega razmišljanja. Prav tako bo moral biti sposoben delovati v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju ter imeti sposobnost prilagajanja različnim poslovnim kulturam in praksam. Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in imate strast do gradnje močnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in upravljanje strateških partnerstev.
- Identifikacija novih priložnosti za sodelovanje.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z obstoječimi in potencialnimi partnerji.
- Pogajanja in priprava pogodb.
- Usklajevanje skupnih projektov z notranjimi in zunanjimi deležniki.
- Sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja.
- Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju poslovnega razvoja ali upravljanja partnerstev.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja.
- Sposobnost delovanja v dinamičnem okolju.
- Sposobnost prilagajanja različnim poslovnim kulturam.
- Poznavanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Tekoče znanje angleškega jezika.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju novega strateškega partnerstva?
- Katere ključne lastnosti so po vašem mnenju pomembne za uspešno vodenje zavezništev?
- Kako se spopadate s konflikti med partnerji?
- Kako bi ocenili uspešnost obstoječega partnerstva?
- Kako bi se prilagodili različnim poslovnim kulturam?
- Kakšne izkušnje imate s pogajanji in pripravo pogodb?
- Kako bi identificirali nove priložnosti za sodelovanje?
- Kako bi sodelovali z različnimi oddelki znotraj podjetja?
