Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja vrednotenja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in analitičnega Vodjo vrednotenja, ki bo odgovoren za ocenjevanje in analizo vrednosti različnih sredstev, projektov in naložb. Ta vloga zahteva poglobljeno razumevanje finančnih modelov, tržnih trendov in metod vrednotenja, ki bodo pomagali organizaciji pri sprejemanju strateških odločitev. Vodja vrednotenja bo sodeloval s finančnimi analitiki, vodstvom in drugimi ključnimi deležniki, da zagotovi natančne in pravočasne ocene vrednosti. Glavne naloge vključujejo razvoj in izvajanje metod vrednotenja, analizo finančnih podatkov, pripravo poročil in priporočil ter sodelovanje pri strateškem načrtovanju. Kandidat mora imeti močne analitične sposobnosti, izkušnje s finančnim modeliranjem in odlično razumevanje tržnih dejavnikov, ki vplivajo na vrednost sredstev. Prav tako mora biti sposoben jasno komunicirati ugotovitve in priporočila vodstvu ter drugim oddelkom. Uspešen kandidat bo imel izkušnje na področju vrednotenja, financ ali investicij, močno poznavanje računovodskih standardov in sposobnost dela v dinamičnem okolju. Prav tako mora biti sposoben učinkovito upravljati več projektov hkrati in zagotavljati natančne analize v določenih rokih. Če imate strast do analize vrednosti in želite prispevati k strateškim odločitvam organizacije, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in izvajanje metod vrednotenja za različna sredstva in projekte.
  • Analiza finančnih podatkov in tržnih trendov za določanje vrednosti.
  • Priprava poročil in priporočil za vodstvo in druge deležnike.
  • Sodelovanje pri strateškem načrtovanju in investicijskih odločitvah.
  • Upravljanje več projektov vrednotenja hkrati.
  • Sodelovanje s finančnimi analitiki in drugimi oddelki.
  • Zagotavljanje skladnosti z računovodskimi standardi in regulativnimi zahtevami.
  • Izboljševanje procesov vrednotenja in uvajanje novih analitičnih orodij.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz financ, ekonomije, računovodstva ali sorodnega področja.
  • Najmanj 5 let izkušenj na področju vrednotenja, financ ali investicij.
  • Močno poznavanje finančnega modeliranja in analitičnih metod.
  • Odlično razumevanje računovodskih standardov in regulativnih zahtev.
  • Sposobnost jasnega komuniciranja ugotovitev in priporočil.
  • Izkušnje z uporabo analitičnih orodij in programske opreme.
  • Sposobnost dela pod pritiskom in upravljanja več projektov hkrati.
  • Poznavanje tržnih trendov in dejavnikov, ki vplivajo na vrednost sredstev.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi ocenili vrednost podjetja v določeni panogi?
  • Katere metode vrednotenja najpogosteje uporabljate in zakaj?
  • Kako bi pristopili k analizi tržnih trendov za določanje vrednosti?
  • Kako zagotavljate natančnost in skladnost pri vrednotenju?
  • Ali imate izkušnje z uporabo specifičnih analitičnih orodij ali programske opreme?
  • Kako bi predstavili svoje ugotovitve vodstvu, ki nima finančnega ozadja?
  • Kako ravnate v situacijah, ko so podatki za vrednotenje omejeni ali nepopolni?
  • Kako se prilagajate spremembam v regulativnih zahtevah in računovodskih standardih?