Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja tesar za opaže
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega vodjo tesarja za opaže, ki se bo pridružil naši ekipi v gradbeni industriji. Kot vodja tesarja za opaže boste odgovorni za nadzor in koordinacijo vseh dejavnosti, povezanih z izdelavo in montažo opažev na gradbišču. Vaša naloga bo zagotoviti, da so vsi opažni sistemi pravilno nameščeni in varni za uporabo, ter da se dela izvajajo v skladu z načrti in specifikacijami projekta. Vodili boste ekipo tesarjev in sodelovali z drugimi oddelki, da zagotovite pravočasno in učinkovito izvedbo projektov. Od vas pričakujemo, da imate odlične vodstvene sposobnosti, tehnično znanje in izkušnje v gradbeni industriji. Prav tako boste odgovorni za zagotavljanje skladnosti z varnostnimi standardi in predpisi ter za reševanje morebitnih težav, ki se lahko pojavijo med delom. Če ste motivirani, organizirani in imate strast do gradbeništva, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor in koordinacija dejavnosti tesarjev za opaže.
- Zagotavljanje pravilne namestitve in varnosti opažnih sistemov.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za učinkovito izvedbo projektov.
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi standardi in predpisi.
- Reševanje težav, ki se pojavijo med delom.
- Izdelava poročil o napredku del.
- Upravljanje z materiali in orodji na gradbišču.
- Usposabljanje in mentorstvo članov ekipe.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v gradbeni industriji.
- Odlične vodstvene sposobnosti.
- Tehnično znanje o opažnih sistemih.
- Sposobnost branja in razumevanja gradbenih načrtov.
- Poznavanje varnostnih standardov in predpisov.
- Sposobnost reševanja težav.
- Organizacijske sposobnosti.
- Komunikacijske veščine.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem ekipe tesarjev?
- Kako zagotavljate skladnost z varnostnimi standardi na gradbišču?
- Kako se spopadate s težavami, ki se pojavijo med delom?
- Kakšne so vaše izkušnje z opažnimi sistemi?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
