Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja strešne ekipe

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo strešne ekipe, ki se bo pridružil naši rastoči ekipi. Kot vodja boste odgovorni za nadzor in koordinacijo vseh vidikov strešnih projektov, od začetne priprave do zaključka. Vaša naloga bo zagotoviti, da so vsi projekti izvedeni pravočasno, v skladu s proračunom in najvišjimi standardi kakovosti. Vodja strešne ekipe bo tesno sodeloval z drugimi člani ekipe, strankami in podizvajalci, da bi zagotovil uspešno izvedbo projektov. Idealni kandidat bo imel obsežne izkušnje v strešni industriji, odlične vodstvene sposobnosti in sposobnost reševanja problemov. Prav tako bo moral biti sposoben učinkovito komunicirati in motivirati ekipo, da doseže zastavljene cilje. Če ste strastni glede gradnje in imate željo po vodenju, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vodenje in usklajevanje strešne ekipe pri projektih.
  • Zagotavljanje, da so projekti izvedeni pravočasno in v skladu s proračunom.
  • Komunikacija s strankami in podizvajalci.
  • Nadzor kakovosti in varnosti na delovišču.
  • Reševanje težav in prilagajanje načrtov po potrebi.
  • Priprava poročil o napredku projektov.
  • Usposabljanje novih članov ekipe.
  • Sodelovanje pri izbiri materialov in orodij.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Dokazane izkušnje v strešni industriji.
  • Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja spremembam.
  • Poznavanje varnostnih standardov in predpisov.
  • Fizična pripravljenost za delo na višini.
  • Sposobnost branja in razumevanja tehničnih načrtov.
  • Osnovno znanje uporabe računalniških programov.
  • Vozniško dovoljenje kategorije B.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem strešnih projektov?
  • Kako bi motivirali ekipo, da doseže zastavljene cilje?
  • Kako se spopadate s težavami na delovišču?
  • Kakšne varnostne ukrepe bi uvedli na delovišču?
  • Kako bi komunicirali s stranko, ki ni zadovoljna z delom?