Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja strateških zavezništev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo strateških zavezništev, ki bo odgovoren za razvoj, upravljanje in optimizacijo strateških partnerstev, ki bodo prispevala k dolgoročni rasti in uspehu podjetja. Ta vloga zahteva močne komunikacijske in pogajalske sposobnosti, strateško razmišljanje ter sposobnost gradnje in vzdrževanja odnosov z različnimi deležniki.
Kot Vodja strateških zavezništev boste tesno sodelovali z vodstveno ekipo, prodajo, trženjem in drugimi oddelki, da bi zagotovili, da so partnerstva usklajena s poslovnimi cilji podjetja. Vaša naloga bo prepoznavanje novih priložnosti za sodelovanje, vzpostavljanje in vodenje pogajanj ter zagotavljanje, da partnerstva prinašajo dodano vrednost obema stranema.
Uspešen kandidat bo imel izkušnje pri delu s strateškimi partnerji, razumevanje tržnih trendov in sposobnost analiziranja podatkov za sprejemanje informiranih odločitev. Prav tako bo moral biti sposoben učinkovito komunicirati s partnerji na različnih ravneh in zagotavljati, da so vsi dogovori v skladu s poslovnimi cilji podjetja.
Če imate strast do strateškega razvoja, močne analitične sposobnosti in izkušnje pri vodenju partnerstev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k rasti in uspehu našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in upravljanje strateških partnerstev za rast podjetja.
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti in potencialnih partnerjev.
- Vodenje pogajanj in sklepanje strateških dogovorov.
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje partnerstev s poslovnimi cilji.
- Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja za optimizacijo strategij.
- Vzdrževanje dolgoročnih odnosov s ključnimi partnerji.
- Spremljanje uspešnosti partnerstev in prilagajanje strategij po potrebi.
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo o napredku in rezultatih partnerstev.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, ekonomije ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj na področju strateških partnerstev ali poslovnega razvoja.
- Močne pogajalske in komunikacijske sposobnosti.
- Izkušnje z analizo trga in konkurenčnega okolja.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
- Odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
- Tekoče znanje angleškega jezika, dodatni jeziki so prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k identifikaciji in vzpostavitvi novega strateškega partnerstva?
- Katere ključne dejavnike upoštevate pri ocenjevanju potencialnega partnerja?
- Kako bi ravnali v primeru, če strateško partnerstvo ne prinaša pričakovanih rezultatov?
- Kako zagotavljate, da so partnerstva usklajena s poslovnimi cilji podjetja?
- Lahko delite primer uspešnega strateškega partnerstva, ki ste ga vzpostavili v preteklosti?
