Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja storitev za posameznike s posebnimi potrebami

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in sočutnega vodjo storitev za posameznike s posebnimi potrebami, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor programov, namenjenih izboljšanju kakovosti življenja oseb s posebnimi potrebami. Ta vloga zahteva močne vodstvene sposobnosti, organizacijske spretnosti in globoko razumevanje potreb te populacije. Kandidat bo sodeloval z različnimi deležniki, vključno z družinami, skrbniki, zdravstvenimi delavci in vladnimi agencijami, da bi zagotovil celovito podporo in storitve. Glavne naloge vključujejo razvoj in izvajanje strategij za izboljšanje dostopa do storitev, zagotavljanje skladnosti s predpisi in standardi ter upravljanje proračuna in virov. Vodja bo prav tako odgovoren za usposabljanje in mentorstvo osebja, spremljanje uspešnosti programov ter prilagajanje storitev glede na potrebe uporabnikov. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju socialnih storitev, močne komunikacijske sposobnosti in sposobnost reševanja problemov. Prav tako bo moral biti sposoben delati v dinamičnem okolju, kjer je potrebno hitro prilagajanje spremembam in učinkovito sodelovanje z različnimi deležniki. Če imate strast do dela z osebami s posebnimi potrebami in želite prispevati k izboljšanju njihovega življenja, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in izvajanje programov za osebe s posebnimi potrebami.
  • Sodelovanje z družinami, skrbniki in drugimi deležniki.
  • Zagotavljanje skladnosti s predpisi in standardi.
  • Upravljanje proračuna in virov za storitve.
  • Usposabljanje in mentorstvo osebja.
  • Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti programov.
  • Prilagajanje storitev glede na potrebe uporabnikov.
  • Sodelovanje z vladnimi in nevladnimi organizacijami.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz socialnega dela, psihologije ali sorodnega področja.
  • Najmanj 3 leta izkušenj na področju socialnih storitev.
  • Močne vodstvene in organizacijske sposobnosti.
  • Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti.
  • Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja spremembam.
  • Poznavanje zakonodaje in predpisov na področju socialnih storitev.
  • Izkušnje z upravljanjem proračuna in virov.
  • Strast do dela z osebami s posebnimi potrebami.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi razvili in izboljšali storitve za osebe s posebnimi potrebami?
  • Kako bi ravnali v primeru konflikta med uporabnikom in skrbnikom?
  • Katere strategije uporabljate za učinkovito vodenje ekipe?
  • Kako zagotavljate skladnost s predpisi in standardi?
  • Kako bi merili uspešnost programov, ki jih vodite?
  • Kako bi se prilagodili spremembam v zakonodaji ali financiranju?
  • Kako bi sodelovali z drugimi organizacijami za izboljšanje storitev?
  • Kako bi motivirali svoje osebje za boljše delo?