Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja slikopleskarjev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo slikopleskarjev, ki se bo pridružil naši ekipi. Kot Vodja slikopleskarjev boste odgovorni za vodenje in usklajevanje ekipe slikopleskarjev pri različnih projektih. Vaša naloga bo zagotavljanje visokokakovostnih slikopleskarskih storitev, ki ustrezajo standardom podjetja in pričakovanjem strank. Vodja slikopleskarjev bo skrbel za načrtovanje in organizacijo dela, dodeljevanje nalog članom ekipe ter zagotavljanje, da so vsi projekti zaključeni pravočasno in v skladu s proračunom. Prav tako boste odgovorni za usposabljanje novih članov ekipe in zagotavljanje, da vsi člani ekipe upoštevajo varnostne predpise in smernice. Idealni kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, izkušnje v slikopleskarstvu ter sposobnost reševanja težav in učinkovitega komuniciranja s strankami in člani ekipe. Če ste strastni do slikopleskarstva in imate izkušnje z vodenjem ekipe, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usklajevanje ekipe slikopleskarjev.
- Načrtovanje in organizacija dela na projektih.
- Zagotavljanje visokokakovostnih slikopleskarskih storitev.
- Usposabljanje novih članov ekipe.
- Skrb za varnostne predpise in smernice.
- Komunikacija s strankami glede njihovih potreb in pričakovanj.
- Reševanje težav in prilagajanje načrtov po potrebi.
- Spremljanje napredka projektov in poročanje nadrejenim.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v slikopleskarstvu.
- Izkušnje z vodenjem ekipe.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost reševanja težav.
- Poznavanje varnostnih predpisov.
- Sposobnost dela pod pritiskom.
- Organizacijske sposobnosti.
- Poznavanje različnih tehnik in materialov za slikopleskarstvo.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem ekipe?
- Kako bi zagotovili, da ekipa upošteva varnostne predpise?
- Kako se spopadate s težavami na delovnem mestu?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako bi ravnali, če bi projekt zaostajal za načrtom?
