Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja razvojne ekipe
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega vodjo razvojne ekipe, ki bo odgovoren za vodenje in usmerjanje razvojne ekipe pri načrtovanju, izvajanju in optimizaciji programske opreme. Kandidat bo tesno sodeloval z drugimi oddelki, da bi zagotovil pravočasno dostavo kakovostnih rešitev, ki ustrezajo poslovnim ciljem podjetja.
Kot vodja razvojne ekipe boste odgovorni za upravljanje razvojnih procesov, dodeljevanje nalog članom ekipe in zagotavljanje, da so vsi projekti izvedeni v skladu z najboljšimi praksami in standardi industrije. Prav tako boste igrali ključno vlogo pri mentorstvu in razvoju članov ekipe, spodbujali inovacije in zagotavljali, da ekipa deluje učinkovito in produktivno.
Vaše naloge bodo vključevale sodelovanje z vodstvom podjetja pri določanju strategij razvoja programske opreme, spremljanje napredka projektov in reševanje morebitnih težav, ki bi lahko vplivale na uspešno izvedbo. Prav tako boste odgovorni za izboljšanje razvojnih procesov, uvajanje novih tehnologij in zagotavljanje, da ekipa sledi najnovejšim trendom v industriji.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem razvojnih ekip, odlično razumevanje razvojnih metodologij, kot so Agile in Scrum, ter močne tehnične sposobnosti. Prav tako mora imeti odlične komunikacijske in vodstvene spretnosti, saj bo moral učinkovito sodelovati z različnimi deležniki in zagotavljati, da ekipa dosega zastavljene cilje.
Če ste strastni do razvoja programske opreme, imate izkušnje z vodenjem ekip in želite delati v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost in postanete del naše rastoče ekipe.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje razvojne ekipe pri izvajanju projektov.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje uspešne izvedbe projektov.
- Dodeljevanje nalog in spremljanje napredka članov ekipe.
- Optimizacija razvojnih procesov in uvajanje novih tehnologij.
- Skrb za pravočasno dostavo kakovostnih rešitev.
- Mentorstvo in razvoj članov ekipe.
- Reševanje tehničnih in organizacijskih izzivov.
- Spremljanje trendov v industriji in uvajanje najboljših praks.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem razvojnih ekip.
- Odlično poznavanje razvojnih metodologij (Agile, Scrum).
- Močne tehnične sposobnosti in razumevanje programskih jezikov.
- Odlične komunikacijske in vodstvene spretnosti.
- Sposobnost reševanja problemov in odločanja.
- Izkušnje z upravljanjem projektov in rokov.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Strast do razvoja programske opreme in inovacij.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vodenju razvojne ekipe?
- Katere razvojne metodologije ste uporabljali v preteklosti?
- Kako se spopadate s tehničnimi izzivi v ekipi?
- Kako zagotavljate, da ekipa dosega zastavljene cilje?
- Kako motivirate člane ekipe in spodbujate njihovo rast?
- Kako ravnate v primeru nesoglasij znotraj ekipe?
- Katere tehnologije in orodja najraje uporabljate pri razvoju?
- Kako se prilagajate spremembam v projektih?
