Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja razvoja skupnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo razvoja skupnosti, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in nadzor strategij za razvoj in krepitev skupnosti. Kandidat bo deloval kot povezovalni člen med organizacijo in skupnostjo, z namenom spodbujanja sodelovanja, komunikacije in rasti. Ključna naloga bo ustvarjanje in vzdrževanje močnih odnosov s člani skupnosti, partnerji in drugimi deležniki. Vodja razvoja skupnosti bo prav tako odgovoren za organizacijo dogodkov, delavnic in drugih aktivnosti, ki bodo prispevale k večji vključenosti in angažiranosti skupnosti. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, izkušnje z vodenjem projektov ter strast do dela z ljudmi. Prav tako bo moral biti sposoben analizirati potrebe skupnosti in razvijati strategije, ki bodo ustrezale tem potrebam. Vodja razvoja skupnosti bo deloval v dinamičnem okolju, kjer bo moral biti prilagodljiv in inovativen pri iskanju rešitev za izzive, s katerimi se sooča skupnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za krepitev skupnosti.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s člani skupnosti.
- Organizacija dogodkov in delavnic za spodbujanje angažiranosti.
- Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki.
- Analiziranje potreb skupnosti in prilagajanje strategij.
- Upravljanje komunikacijskih kanalov za skupnost.
- Spremljanje in poročanje o napredku in rezultatih.
- Iskanje novih priložnosti za rast in razvoj skupnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju razvoja skupnosti ali podobnem.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost vodenja projektov in timskega dela.
- Strast do dela z ljudmi in spodbujanja sodelovanja.
- Sposobnost analize potreb in razvoja strategij.
- Prilagodljivost in inovativnost pri reševanju izzivov.
- Poznavanje orodij za upravljanje skupnosti.
- Visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju strategije za novo skupnost?
- Katere izkušnje imate z organizacijo dogodkov?
- Kako bi obravnavali konflikt znotraj skupnosti?
- Kako merite uspešnost svojih strategij?
- Kako bi motivirali člane skupnosti za večjo angažiranost?
