Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja razvoja prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo razvoja prodaje, ki bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje strategij za rast prodaje ter širitev tržnega deleža podjetja. Kandidat bo tesno sodeloval s prodajno ekipo, marketingom in vodstvom podjetja, da bi zagotovil uspešno izvedbo prodajnih ciljev. Ključne naloge vključujejo analizo trga, razvoj novih prodajnih priložnosti, optimizacijo prodajnih procesov ter vodenje in usposabljanje prodajne ekipe.
Uspešen kandidat bo imel močne analitične sposobnosti, izkušnje s prodajo in razvojem poslovanja ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Prav tako bo moral imeti odlične komunikacijske in pogajalske veščine ter sposobnost hitrega prilagajanja dinamičnemu poslovnemu okolju.
Glavne odgovornosti vključujejo razvoj in izvajanje prodajnih strategij, identifikacijo novih poslovnih priložnosti, sodelovanje z drugimi oddelki za izboljšanje prodajnih procesov ter spremljanje in analiziranje prodajnih podatkov za optimizacijo rezultatov. Kandidat bo prav tako odgovoren za vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami ter zagotavljanje, da prodajna ekipa dosega in presega zastavljene cilje.
Za to vlogo iščemo posameznika z dokazano zgodovino uspeha v prodaji, izkušnjami z vodenjem ekipe in sposobnostjo strateškega razmišljanja. Če ste ambiciozni, usmerjeni k rezultatom in imate strast do prodaje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k rasti našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje prodajnih strategij za povečanje prihodkov.
- Analiza tržnih trendov in identifikacija novih poslovnih priložnosti.
- Vodenje in usposabljanje prodajne ekipe za doseganje ciljev.
- Sodelovanje z marketingom in drugimi oddelki za optimizacijo prodajnih procesov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami.
- Spremljanje in analiziranje prodajnih podatkov za izboljšanje rezultatov.
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo podjetja.
- Razvoj in implementacija inovativnih prodajnih pristopov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovanja, marketinga ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj v prodaji, od tega vsaj 2 leti na vodstveni poziciji.
- Odlične komunikacijske in pogajalske veščine.
- Sposobnost analize tržnih podatkov in oblikovanja strategij.
- Izkušnje z vodenjem in motiviranjem prodajnih ekip.
- Poznavanje sodobnih prodajnih tehnik in orodij.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
- Usmerjenost k rezultatom in strateško razmišljanje.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili strategijo za povečanje prodaje v našem podjetju?
- Katere prodajne tehnike ste v preteklosti uporabljali in katere so bile najbolj uspešne?
- Kako motivirate prodajno ekipo za doseganje ciljev?
- Kako bi pristopili k širitvi na nov trg?
- Kako merite uspešnost prodajnih strategij?
- Kako ravnate s strankami, ki niso zadovoljni s storitvijo ali izdelkom?
- Kako se prilagajate spremembam na trgu?
- Kako bi izboljšali sodelovanje med prodajo in marketingom?
