Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja razvoja kanalov

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo razvoja kanalov, ki bo odgovoren za strateško načrtovanje, razvoj in upravljanje prodajnih kanalov z namenom povečanja tržnega deleža in izboljšanja prodajnih rezultatov. Kandidat bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, vključno z marketingom, prodajo in logistiko, da bi zagotovil učinkovito izvajanje strategij in doseganje zastavljenih ciljev. Ključna naloga bo identifikacija novih priložnosti za rast in optimizacija obstoječih kanalov. Vodja razvoja kanalov bo moral imeti odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost analitičnega razmišljanja za prepoznavanje trendov in priložnosti na trgu. Prav tako bo moral biti sposoben voditi in motivirati ekipo ter vzpostaviti močne odnose s partnerji in strankami. Uspešen kandidat bo imel izkušnje na področju prodaje in marketinga ter bo sposoben delovati v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje strategij za rast prodajnih kanalov.
  • Sodelovanje z oddelki za marketing, prodajo in logistiko.
  • Identifikacija novih priložnosti za rast trga.
  • Optimizacija obstoječih prodajnih kanalov.
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s partnerji in strankami.
  • Analiziranje tržnih trendov in priložnosti.
  • Vodenje in motiviranje ekipe.
  • Priprava poročil in analiz za vodstvo.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije, marketinga ali sorodnega področja.
  • Izkušnje na področju prodaje in marketinga.
  • Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja.
  • Izkušnje z vodenjem ekipe.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
  • Poznavanje tržnih trendov.
  • Sposobnost vzpostavljanja močnih odnosov s partnerji.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k razvoju novega prodajnega kanala?
  • Katere strategije bi uporabili za optimizacijo obstoječih kanalov?
  • Kako bi motivirali svojo ekipo za doseganje ciljev?
  • Kako bi identificirali nove tržne priložnosti?
  • Kako bi se spopadli z izzivi na hitro spreminjajočem se trgu?